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Laurent JOSEPH

PARIS

En résumé

Dès 1999, j’ai fait partie de ces évangélisateurs du marché qui affirmaient qu’Internet allait devenir un outil incontournable pour procéder à des recrutements de collaborateurs.
Force est de constater que les faits nous ont donné raison, peut-être même parfois au-delà du raisonnable.

Ces 18 dernières années m’ont permis de développer une expertise affirmée dans l’optimisation des budgets RH tels que ceux du recrutement, de la formation,...

J’ai la conviction que les professionnels des ressources humaines ont pour mission de rendre possible le développement de l’entreprise et pour cela, ne doivent pas hésiter à adopter des pratiques innovantes.
En somme, ils se doivent d’être en éveil et oser mettre en place des indicateurs de suivi et de performance dignes de ce nom.

Afin de les accompagner dans cette mission, j’ai créé différents outils.
Pour cela, je n'ai pas hésité à challenger ma réflexion, en m'appuyant et m'entourant de personnes aussi humbles que talentueuses tels que Jeremy Lamri, Michel Barabel, André Perret, Adriana Massino, Olivier Lajous, Pierre Constantin, Frédéric Rodrigues, Thomas Vilcot, et bien d'autres encore.

C’est en respectant les promessses suivantes que vous pourrez mesurer ma valeur ajoutée :
- Optimiser votre budget de 20 à 30 % (honoraires inclus) voire plus suivant la situation de départ déterminée par un audit,
- Renforcer et mesurer le ROI des budgets que vous investissez,
- Garantir une indépendance totale dans l’arbitrage vis-à-vis des acteurs du marché pour optimiser votre plan de sourcing.

Mes compétences :
Recrutement
Conseil
Leadership
Négociation
Sourcing

Entreprises

  • COMPAGNONS DE CORDEE - Fondateur et Dirigeant

    2008 - maintenant Mon passé de commercial, m’a donné un focus client, la nécessité d’optimiser les achats et de mesurer le retour sur investissement.

    J’accompagne mes clients pour optimiser leurs budgets recrutement et formation,…et améliorer leurs performances.

    Ayant une culture geek, j'ai mis en place des méthodes comme par exemple :
    - Audits (de concentration, d’adéquation, de négociation),
    - Recruitment Sourcing Tool Peformance ©
    - Training Tool Performance ©

    Compagnons de cordée est également ravi de faire partie de l'aventure du Pôle de coopétition et d’excellence « Le LabRH ». #ChangeonslesRH

    "Voyez-vous dans la vie, il n'y a pas de solutions. Il y a des forces en marche : il faut les créer et les solutions suivent" - Antoine de Saint-Exupéry, Vol de Nuit
  • Aktor Interactive - Directeur Commercial France

    Rillieux-la-pape 2003 - 2008 Issu d'un jobboard et Aktor Interactive faisant partie des agences de communication en recrutement, j'ai saisi l'occasion de mieux comprendre les rouages du marché du e-recrutement "de l'autre côté de la barrière".

    J'étais en charge du développement de la clientèle sur le territoire français, et ai réalisé les plans de sourcing de recrutement pour le compte de Responsables de Recrutement/DRH/DIR COM/... d'environ 30 clients ce qui représentait un CA annuel d'environ 2,4 M€.

    Quelques références : CASTORAMA France, ST MICROELECTRONICS, GO SPORT, GROUPAMA, ASSU 2000,...
  • CYBERSEARCH.FR - Ingénieur d'Affaires Grands Comptes

    1999 - 2003 Start-up, Cabinet et Site de recrutement

    Où comment se lancer dans le Nouveau Monde !...

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