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Laurent MAZARD

MONTCARRA

En résumé

Expérimenté dans la Direction de centres de profits, le Pilotage d'opérations ou la Gestion de projets, doté de compétences reconnues en Management et Stratégies d'organisations, je maîtrise également la négociation commerciale, et les compétences en GRH nécessaires à l'encadrement d'équipe ou de personnel.

Mes compétences :
Prescriptions
Human Resources
Négociation contrats
Stratégie
Pilotage d'activité
Direction de centre de profits
Négociation commerciale
Direction de projet
Business planning
Animation des ventes
Animation d'équipe
Animation de réunions

Entreprises

  • PEETERS SAS - DIRECTEUR D'EXPLOITATION

    2014 - 2018 Mise en place d'un service "Travaux Neufs" en Rhône-Alpes, en assurant un pilotage complet de parties Commerciales, Administratives, RH, Gestion.
    Compétences en *Négociations, prospection, suivi réseau ,*Mise en place de l'administratif et de l'architecture informatique, * Recrutement, Encadrement, Formations, Entretiens individuels et collectifs, * Comptabilité analytique, Gestion de projet, suivi financier, * Conduite d'opérations , suivis de chantiers
  • Groupe Spiebatignolles Sud-Est - Directeur d'un centre de profit

    2011 - 2015 Pôle Aménagement et Enveloppe du bâtiment ,CA de 3,5 M EUR à 5,9M EUR avec 22 pers.
    Fort de mes activités et connaissances antérieures :
    * Développement de l'Activité, suivi commercial ;
    * Administrative financière et politique QSE
    * Développement de l'Activité, suivi commercial ;
    * Administrative financière et politique QSE
    * Gestion des Ressources Humaines (22p)
    * Production, logistique, organisation
    Résultats : Fort Développement de l'activité et amélioration sensible des résultats grâce à une gestion rigoureuse et contractuelle.
  • Groupe Spiebatignolles Sud-Est - Directeur du Développement

    2005 - 2011 (Tondella Peinture)

    Entreprise de peinture en bâtiment de 86 personnes sur 3 sites, C.A de 14,2 M EUR
    Leader régional de Rhône-Alpes (peinture, ITE/bardage)

    * Développement, négociation, suivi commercial, encadrement ;
    * Gestion Administrative et Financière ;
    * Gestion de deux ressources commerciales directes ;
    * Contact des fournisseurs ;
  • Groupe MGD - Responsable de site

    PIERRELATTE 2000 - 2005 (Agencement/Mobilier), CA 14,9 M EUR , 112 personnes sur 5 sites

    Développement, négociation, suivi commercial, encadrement

    * Gestion d'un CA de 2,5 M EUR (départ 2,0 M EUR )
    * Gestion administrative et financière
    * Gestion des ressources humaines ;
    * Production, logistique, organisation
    * Mise en place d'une politique qualité dans le cadre d'une certification ISO 9001.
    * Mise en place et suivi de procédures : facturation, chiffrage, assurances et transmissions de données à l'administration centrale.
    * Négociations, suivis des fournisseurs importants.

    Résultats : Gestion cohérente, fidélisation de nouveaux clients et hausse CA obtenue
    en quatre ans malgré une baisse des tarifs internes et un contexte de hausse du prix des matières premières.
  • Groupe ICI - Responsable Régional des Ventes

    1995 - 2000 Division Bâtiment CA total de 65 M EUR / Peintures CORONA/ Master/Dulux

    CA à gérer 16 M EUR sur 12 départements.

    * Manager d'équipes (jusque' 14 technico-commerciaux et 4 vendeurs comptoirs)
    * Négociation, gestion grands comptes (SAMSE, POINT P, POINTS DE VENTES ...)
    * Prescription
    * Montages promotionnels et événementiels
    Résultats : Ventes multipliées par deux, avec un taux de marge moyen élevé.
  • Groupe PPG - Prescripteur et Responsable Prescription France

    1990 - 1995 (Division Bâtiment)


    * Documenter, Informer,Conseiller les décideurs (400 environ...Archi, BE,ST,..) ;
    * Prescrire, Obtenir des affaires et des références ;
    * Participer à l'élaboration de nouveaux produits, essais.
    * Montage d'opérations Marketing type Batimat et salons Untec (éco. De la const.) ;
  • Groupe PPG - Technico-commercial

    1988 - 1990 (Division Bâtiment)


    * Vente et dépassement d'objectifs sur le sud Rhône-Alpes (dept 38/26/07)

    Formations Professionnelle :


    Manager son équipe (3 modules de 2j ) en 2013

Formations

  • IRUP (Institut Régional Universitaire Polytechnique)

    Saint Etienne 2014 - 2015 MASTER 2 PROFESSIONNEL

    ORGANISATION ET CONDITION DU CHANGEMENT
    ORGANISATION, GRH, COMPETENCES
    ORGANISATIONS ET PERFORMANCE
    ORGANISATION ORIENTEE CLIENTS
  • IDRAC Lyon Ecole Supérieure De Commerce

    Lyon 1986 - 1987 second cycle en Marketing et gestion

    en plus j'ai eu des formations professionnelles:
    2013 : Manager son équipe (3 modules de 2j)
    2011 :Etre Responsable au sein de Spiebatignolles (cadre) (3 modules de 2j)
    2009: Savoir Communiquer (3j)

Réseau

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