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Laurent ROUCHON

Lyon

En résumé

Mes compétences :
Vente
Management
Bricolage
Informatique

Entreprises

  • DESCOURS & CABAUD - Vendeur Magasin

    Lyon 2012 - maintenant Descours & Cabaud Vénissieux, en banlieue Lyonnaise.

    En poste depuis le 3 Septembre 2012 dans l'entreprise, j'ai d'abord intégré le centre de formation interne, Tech' Up. C'est une formation d'un an qui permet de prendre en main tous les produits que nous vendons dans le groupe grâce à des formations fournies par les différentes marques vendues en magasin.

    En poste dans le rayon Outillage à Main, Fixation et Abrasif / Adhésif, la principale fonction du vendeur magasin chez Descours & Cabaud est de prendre le client en charge et de lui procurer des conseils avisés. Clientèle constituée à 95% de professionnels, il est donc important d'avoir de bonnes connaissances produits (fournisseurs, utilisations, etc) mais aussi de bonnes connaissances métiers (besoins clients).
  • Castorama - Vendeur Magasin

    Templemars 2012 - 2012 Vendeur magasin à Castorama Bron.

    Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dut à l'accroissement de l'activité aux rayons extérieurs du magasin, j'ai intégré le groupe pour un CDD de 6 mois.

    En poste au rayon Bati Extérieur, j'ai suivi une formation produit dans un premier temps : parpaing, plaque de placoplatre (BA13), isolation phonique et thermique, ciment, ...
    Dut au poids des produits vendus, j'ai également suivi une formation interne pour la conduite de Fenwick.

    Le poste consiste à faire de la mise en rayons et garder les linéaires attractifs. Dut à la période de l'année, une forte augmentation de la fréquentation s'est fait sentir. Il était donc nécessaire d'être attentif aux besoins clients pour répondre efficacement à leurs besoins, dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
  • Red Hill Berries - Responsable d'équipe

    2011 - 2011 Responsable d'équipe dans une ferme de fraise en Australie.

    Dans le cadre d'un voyage avec le visa "Vacances et Travail" en Australie, d'une durée d'un an, le but du poste etait de gérer les équipes de récolteurs, emploi du temps, pesée des récoltes en fin de session. La difficulté ici était de savoir gérer des personnes venant toutes de différents pays.
  • Monoprix - Manager Adjoint

    Clichy 2009 - 2010 Gestion du rayon épicerie du magasin de Nice Gorbella.

    En poste en tant que responsable adjoint, le rôle principal était de gérer les effectifs (emplois du temps, remplacement par le biais d'agence intérim en cas d'absence, etc) et de gérer les rayons. En plus de tenir les rayons remplis et attractifs, il était important de mettre en place des promotions en travaillant avec le département communication (affiches, prix, etc) et en utilisant l'espace du magasin (rayon dédié aux promos en cours mais aussi TG, caisse, zone chaude, etc.)

    Dans le cadre du mémoire de la licence Distech, obtenu en alternance, j'ai réaliser un projet d'analyse de la rentabilité du rayon promotion du magasin. Le but était de voir l'évolution de la rentabilité du rayon en période promotions et hors période promotionnelles.
  • Balitrand - Vendeur Magasin

    2007 - 2009 En poste durant 1 an en tant qu'apprenti dans le cadre de mon BTS MUC, j'ai par la suite été embauché en CDD d'une durée de 6 mois, avant de reprendre mes études.

    Mon département était l'outillage, j'occupais le poste de vendeur au rayon protection/sécurité. J'ai également été amené à vendre tout outillage professionnel/grand public (perceuse, marteau piqueur,...) ainsi que tout outillage concernant le jardin.

    Cette expérience m'a donné une bonne connaissance de l'ensemble de ces produits, ainsi qu'une initiation a la gestion d'un rayon, puisque j'étais responsable du rayon sécurité/protection (chaussure de sécurité, casque,...).
  • Hotel Le Petit Castel *** - Réceptionniste

    2005 - 2007 Durant cette période d'un an, en tant qu'apprenti dans le cadre de mon BTS Management des Unités Commerciales, j'ai occupé le poste de réceptionniste dans l'hôtel Le Petit Castel ***.

    Ma principale fonction était donc d'enregistrer les réservations et d'accueillir la clientèle, mais j'ai été amené à gérer l'hôtel de façon autonome durant des périodes allant d'un weekend a 10jours.
    Composé d'une grande partie de clientèle étrangère, ce poste m'a permis d'améliorer mon niveau d'anglais ainsi que de m'apporter une expérience au niveau de la vente de service.

Formations

  • LICENCE DISTECH (Nice)

    Nice 2009 - 2010 Licence
  • ESCCOM

    Cannes 2005 - 2007 Bts MUC
  • Lycée Fenelon

    Grasse 1998 - 2005 Bac STT option Gestion

Réseau

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