Léa PRISER

En résumé

Entreprises

• Coopérative Le Gouessant - Chargée RH Droit Social

  2018 - maintenant

• NOZ - Juriste Droit Social

  Saint-Berthevin 2015 - 2018 -Effectuer la veille juridique (travail rédactionnel) afin d'alerter et d'expliquer, aux différents interlocuteurs de la Gestion des Ressources Humaines, les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de Droit Social;
  - Rédiger des consultations à destination des directeurs, afin d'éclairer leurs prises de décision ;
  - Gérer les dossiers contentieux en collaboration avec l'avocat : récolte des pièces, constitution d'une note de synthèse sur le dossier, supervision des conclusions, etc.
  - Informer les managers et les différents interlocuteurs de la Gestion des Ressources Humaines des différents contentieux (Conseil des Prud'hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale) en cours et de leur état d'avancement;
  - Exercer son Droit d'Alerte auprès des managers en cas de dysfonctionnements constatés et / ou de prise de risques pour l'entreprise;
  - Représenter, ponctuellement, l'entreprise d'un point de vue légal devant des tiers.

• Groupe Even - Stagiaire juriste droit social

  Ploudaniel 2015 - 2015 Mission 1: Elaboration d'une formation professionnelle à destination des managers sur les fondamentaux du droit social ainsi que l'adaptation de chaque trame de formation à chaque filiale du groupe. Pour ce faire, rencontre des différents responsables et directeurs RH du groupe, travail de recherche sur les normes utilisées et applicables, maniement de PowerPoint...
  
  Mission 2: Elaboration d'une étude comparée des différentes conventions collectives applicables au sein du groupe Even
  
  Missions complémentaires: rédaction d'une clause de confidentialité, rédaction de contrats de travail type et courriers-type, mise en conformité d'un règlement intérieur, recherches juridico-sociales

• Crédit agricole - Assistante commerciale / Tempovac

  Montrouge 2014 - 2014 Accueil des clients, renseignements, dépôts de chèques, de liquides, mise en place de la signature électronique en agence, prise de rendez-vous, etc. ...

• SEVEL SERVICES - Manutentionnaire

  2014 - 2014

• Cabinet Gorioux & Associés - Stagiaire au service droit social

  2014 - 2014 Rédaction de contrats de travail, procédure de licenciement, ruptures conventionnelles, questions juridiques (relations collectives par exemples)...

• Cabinet d'avocats Mazé Calvez & Associés - Stagiaire avocate en droit social

  2013 - 2013 Réponse à des questions juridiques de droit social, assistance à des audiences au conseil des Prud'hommes, rédaction de contrats de travail, lecture et analyse de conclusions..

• Laïta - Manutentionnaire

  Brest Cedex 9 2012 - 2013 Compétences

• Laïta - Manutentionnaire

  Brest Cedex 9 2012 - 2012

• Laïta - Manutentionnaire

  Brest Cedex 9 2011 - 2011

Formations

• Université Reims Champagne Ardenne Faculté de Droit

  Reims 2014 - 2015 Master 2 Droit du travail / Droit du contrat de travail
  
  Apprentissage de différentes matières: rédaction et choix du contrat de travail, théorie générale des obligations et relations de travail, salaires et épargne salariale, management des organisations, technique de recrutement, droit de la formation, prélèvements sociaux et fiscaux, rédaction d'une direction de recherche en protection sociale, comptabilité et gestion financière, aspects sociaux des

• Université Rennes 1 unjf

  Rennes 2013 - 2014 Master 1 Droit social
  
  Matières: Droit des procédures collectives, droit des relations collectives, droit social de l'union européenne, protection sociale, GRH, comptabilité, droit de l'emploi, etc...

• Université Brest Bretagne Occidentale

  Brest 2010 - 2013

Réseau

• Carine LANGER

• Emmanuel ROBIN

• Fanny BATT

• Fanny CLÉNET (SCHERER)

• Ghislaine PATIN

• Isabelle DUPONT

• Kevin GONZALEZ

• M. Lénaïc BERTHELOT

• Nadia LAYOUNI

• Olivier GIRARD