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Léah KESCH

Marne La Vallée Cedex 2

En résumé

Forte d'une expérience RH sérieuse dans l'industrie (automobile, supply, agroalimentaire), je suis intéressée par un poste de RRH me permettant de mettre à profit mes compétences de coaching managérial, d'animation des IRP et de développement RH au sein d'une structure attractive et dynamique.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit social
Relations sociales
Paie

Entreprises

  • Nestlé - RRH Usine Illkirch

    Marne La Vallée Cedex 2 2015 - 2016 Usine + 300 personnes
  • Nestlé - RRH Logistique

    Marne La Vallée Cedex 2 2012 - 2015 Gère deux plateformes logistiques
  • Valeo Vision - Responsable RH Site

    2011 - 2012
  • Valeo - Responsable Administration du personnel & Paie

    Paris 2006 - 2011 Depuis Mars 2006 VALEO Eclairage Signalisation – Equipementier automobile – 450 personnes - Sens (89).
    Responsable Administration du personnel & Paie - Peoplesoft
    Missions :
    • Administration du personnel : Procédures de départs (licenciements, retraite, démission), Procédures d’embauche (contrats, affiliations), Gestion de l’absentéisme ;
    • Paie : Saisie et Contrôle de la paie, Déclarations obligatoires (GARP, URSSAF), Charges trimestrielles, DADS-U, Revue avec la Direction financière ;
    • Gestion des rapports RH : Suivi & analyse des indicateurs RH (Effectifs, Absentéisme, Heures supplémentaires), Bilan social, Rapport NRE, Actuaires ;
    • Politique de rémunération & avantages : Revue de salaires annuels des non-cadres, Etudes des grilles de salaire, Définition des Bonus trimestriels & semestriels.
    • GPEC : Création de la cartographie des emplois, Mise à jour et Analyse de la cartographie.
    • Peoplesoft : Gestion des données personnelles & emplois

Formations

Réseau

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