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Leila AMADA

Nanterre

En résumé

Avec un parcours professionnel axé sur les Ressources Humaines, j'ai eu l'opportunité de mettre mes compétences à profit tant dans la gestion du personnel que dans le domaine du recrutement.

C'est parce que ma rigueur et mon goût du challenge m'ont toujours porté vers la réussite que je souhaite à présent m'épanouir dans un emploi s'orientant vers la gestion de l'humain.




Mes compétences :
Informatique
Web
Communication
Relations sociales & syndicales
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Recrutement
Relations clients

Entreprises

  • ManpowerGroup France - Chargée de Recrutement / ASCO

    Nanterre 2016 - maintenant
  • CGI - Chargée de missions RH

    Casablanca 2015 - maintenant Gestion administrative du personnel
    Pilotage RH
    Relations sociales
    Formation
  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2015 - 2015 Prise de commandes client
    Gestion du recrutement (différents processus)
    Gestion des contrats
    Suivi des candidats
  • Université Toulouse PRES - Administration Logisique

    2014 - 2014 Gestion administrative, orientation des visiteurs, gestion des plannings, participation aux actions de prévention Hygiène et Sécurité
  • MANPOWER Group - Chargée de missions RH en alternance

    2012 - 2014 =>Gestion du personnel permanent

    * Gestion et suivi des dossiers des collaborateurs
    * Gestion des congés (parentaux, hors parentaux)
    * Gestion et suivi des CDD
    * Gestion des absences
    * Gestion des visites médicales
    * Support administratif

    =>Gestion du recrutement

    * Sourcing
    * Recrutement
    * Intégration
    * Gestion et suivi des collaborateurs

    => Gestion des Relations sociales

    * Organisation et gestion des réunions des délégués du personnel (logistique et administratif)
    * Traitement des réclamations
    * Gestion et suivi des dossiers
    * Veille juridique
  • COUREAU MARKETING - Chargée d'études RH

    2012 - 2012 Evaluer les besoins en compétences et en formation des entreprises

    * Administration de questionnaires
    * Prise de contact téléphonique avec les responsables
    * Saisie et contrôle des fichiers
  • CORPODERM - Assistante de direction

    2009 - 2011  Secrétariat : Prépration et organisation de congrès, organisations de déplacements commerciaux, gestion des appels entrants et sortants, diffusion d'emails, saisie et frappe de courriers,

     Gestion du personnel : Tenue des dossiers du personnel(absences/congés/ financement des alternants),préparation d'éléments comptables,gestion des stocks marchandises, gestion des fournitures de bureau

     Gestion commerciale : Prise de commandes,devis, facturation
  • ABI TT - Assistante Ressources Humaines stagiaire

    2008 - 2008  Accueil, recrutement, inscription et suivi des intérimaires

     Participation à la mise en place d’un pôle médical (Création des documents, recherches de clients, recherches d'intérimaires dans le domaine médical)

     Gestion de dossiers intérimaires (saisie des heures, inscription aux organismes, élaboration de contrats)

     Différentes tâches administratives ( commandes de matériel pour intérimaires , frappe de courriers, gestion des appels entrants...)
  • CB RICHARD ELLIS - Assistante commerciale / marketing stagiaire

    2008 - 2008  Secrétariat basique ( courriers, publipostage, appels entrants)

     Mise à jour de la place de l'agence à la bourse de l'immobilier et du Foncier

     Aide à la mise en forme des dossiers de commercialisation ( élaboration de dossiers de locaux en vente ou en location)

Formations

  • ISTEF DEESAD (Toulouse)

    Toulouse 2009 - 2010 DEESAD (Diplome d'attachée de direction sous contrat de professionnalisation)

    Salarié alternant

    Année de licence professionnelle sous contrat de professionnalisation d'un an
  • Pigier (Toulouse)

    Toulouse 2007 - 2009 BTS Assistante de direction

    Administratif

Réseau

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