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Leslie LECONGE

Theix

En résumé

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
IBM AS400 Hardware
GTA

Entreprises

  • Groupe d'Aucy - Assistante SIRH

    Theix 2015 - maintenant Administration du personnel:
    - Suivi des Plans de Sauvegarde de l'Emploi de Boutet Nicolas, Val d'Aucy et Cédro
    - Suivi des compteurs (CP, Banque d'heures, repos compensateur...)
    - Suivi des pointages
    - Suivi des arrêts de travail et réalisation des attestation de salaires
    - Suivi des IJSS et IJ Complémentaire
    - Déclaration des effectifs
    - Mise en place de procédure RH

    Gestion de la paie:
    - Etablissement des bulletins de salaires
    - Calcul des indemnités fin de contrat (CDD, retraite, licenciement)
    - Réalisation des documents sociaux
    - Déclaration des charges sociales URSSAF et MSA
    - Application du droit du travail, de la convention collective et du Plan de Sauvegarde lors de l'élaboration des payes
  • Boutet Nicolas - Gestionnaire de paie

    2014 - 2014 Administration du personnel:
    - Suivi des dossiers et du budget formation
    - Suivi de l'intérim
    - Suivi des compteurs (CP, Banque d'heures, repos compensateur...)
    - Suivi des arrêts de travail et déclaration des accidents du travail
    - Déclaration des effectifs
    - Mise en place de procédure RH
    - Suivi du Plan de Sauvegarde de l'Emploi

    Gestion de la paie:
    - Etablissement des bulletins de salaires
    - Calcul des indemnités fin de contrat (CDD, retraite, licenciement)
    - Réalisation des documents sociaux
    - Déclaration des charges sociales URSSAF et MSA
    - Application du droit du travail et de la convention collective
  • Cobral PONTIVY - Gestionnaire de Paie et Admnistration du Personnel

    2013 - 2014 Administration du personnel:
    - Mise en place d'un nouveau logiciel de paye et d'un nouveau logiciel de gestion de temps
    - Suivi des pointages et des compteurs (CP, Banques d'heures)
    - Suivi des arrêts de travail et réalisation des attestation de salaires
    - Déclaration des accidents de travail
    - Suivi des dossiers maladies et prévoyances
    - Déclaration des effectifs
    - Mise en place de procédure RH
    - Mise en place de fiche de poste
    - Suivi du plan de sauvegarde de l'emploi de Cobral Lorient

    Gestion de la paie:
    - Etablissement des bulletins de salaires
    - Calcul des indemnités fin de contrat (CDD, retraite, licenciement)
    - Réalisation des documents sociaux (Reçut Solde de tout compte, Certificat de travail, attestation Pole emploi)
    - Déclaration des charges sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, Mutuelle, DADS/N4DS)
    - Application du droit du travail, de la convention collective et du Plan de sauvegarde de de Cobral Lorient
  • JEAN FLOCH LOCMINE - Gestionnaire de Paie

    2012 - 2013 6 mois
  • SYSTEME U Centrale régionale Sud. - Assistante Ressources Humaines

    VENDARGUES 2012 - 2012 7 mois
  • Leroy Merlin - Assistante Ressources Humaines

    Lezennes 2010 - 2011 3 mois

Formations

  • Comptalia

    Formation En Ligne 2010 - 2011 Spécialisation Gestionnaire de Paie

    Certificat de Gestionnaire de Paie
  • IAE Caen

    Caen 2007 - 2008 BAC + 2

    DU de Capacité de Gestion des Entreprises

Réseau

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