Letizia ROYER

En résumé

Entreprises

• setec tpi - Chargée de Recrutement et de Formation

  2012 - maintenant Le groupe SETEC (2400 personnes) est l'une des plus importantes ingénierie française, autonome et indépendante puisqu'elle appartient à ses cadres et cadres dirigeants. Le groupe compte une trentaine de filiales, en France et à l'international spécialisées par type de projet ou par métier.
  SETEC Nucleaire, un pole de SETEC TPI est spécialisé dans la maitrise d'œuvre et l'assistance à maitrise d'œuvre, auprès de grands groupes industriels.
  Nous intervenons en France et à l'International sur des projets techniques dans les secteurs de l'énergie.
  
  

• ABYLSEN GAMMA - Assistante RH / Chargée de recrutement

  Paris 2011 - 2012 ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui a été créé en 2005. Le groupe Abylsen est fort de 9 entités différentes situées en France et en Belgique, dont Abylsen GAMMA qui intervient sur le secteur automobile et ferroviaire.
  Le groupe Abylsen comporte 8 entités différentes situées en France et en Belgique.
  Cette PME faisant partie du groupe ABYLSEN, compte aujourd'hui un effectif de 48 salariés sur l'entité Abylsen GAMMA et un effectif de 640 salariés sur le Groupe.
  
  Au sein du service Ressources Humaines,en tant que chargée de recrutement, j'effectue les tâches suivantes :
  - en coopération avec les ingénieurs d'affaires, traitement du plan de recrutement
  - Recherche de candidats (sourcing)
  - Tri des candidatures
  - présélections téléphoniques
  - Prise d'entretiens
  - Réalisation des entretiens
  - Reporting lors de revue d'entretiens
  Gestion du personnel
  - Administratif : élaboration des dossiers des consultants/ Support des consultants
  - Organisation des déplacements des consultants
  

• Vitrissimo - Assistante Ressources Humaines

  2010 - 2011 Petite structure spécialisée dans le lavage de vitres et offrant également des prestations de ménages présente au sein de deux filiales comprenant un effectif de 25 salariés.
  Recrutement
  - Rédaction et diffusion d'annonces
  - Tri des candidatures
  - prise de rendez-vous
  - Élaboration de questionnaire de satisfaction
  Gestion du personnel
  -Intégration du salarié
  - Suivi du salarié
  - Gestion des plannings des différents salariés (laveurs de vitres, cordistes, femmes et homme de ménage)
  - Gestion des contrats
  - Prise en compte des demandes de formation (des laveurs de vitres pour devenir cordiste)
  Gestion administrative et financière
  - Facturation
  -Avoirs
  - Recouvrement
  

• CNAM (Caisse Nationale d'Assurance Maladie) - Assistante Ressources Humaines

  2009 - 2010 Service formation
  - Traitement des demandes de formation des salariés
  - Composition des dossiers de formation
  Service Recrutement
  - gestion des candidatures
  projet GPEC : participation à la refonte du référentiel métier

• Dallorso Conseils - Assistante de Direction

  2007 - 2009 Petit cabinet de Conseils spécialisé dans le textile et les accessoires auprès d'une clientèle essentiellement japonaise.
  - Gestion administrative et financière
  - Facturation,avoirs
  - Relation direct avec les Fournisseurs/ clients/ transporteurs
  - Respect des délais de livraisons
  - Vérification des commandes
  - Gestion des retours de marchandises
  - Organisation d'évènements de Mode (Salons)
  - Prestations commerciales auprès des clients lors des évènements

Formations

• Plus Values (Paris)

  Paris 2010 - 2012 MASTER 2 MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

• Plus Values (Paris)

  Paris 2010 - 2012

• Plus Values (Paris)

  Paris 2009 - 2010 LICENCE RESSOURCES HUMAINES

• ISIFA Nord

  Paris 2007 - 2009

• Lycée Jules Ferry (Conflans Ste Honorine)

  Conflans Ste Honorine 2004 - 2007 BAC STG-RH

Réseau

• Ali SMEHA

• Amine EL MOUDNI

• Antoine BRIDAY

• Civil-Structural ENGINEER 4 NRJ, ENPC

• Mohamed MARZAK

• Pierre KLUGE

• Romain GIRAUD

• Roukaya ARFAOUI

• Yvon DE BACKER