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Leveaux-Vinayo MARIE HÉLÈNE

ROUBAIX

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Depuis 15 ans avec ENERGIE et DETERMINATION, j'accompagne entreprises, équipes dirigeantes et managers dans la clarification de leurs problématiques et la définition des dispositifs d’intervention les mieux adaptés : développement de compétences managériales, management de la performance, management de projet, stratégie de changement, ajustement de l'organisation.


Mes compétences :
Conseil en organisation
Management opérationnel
Coaching professionnel
Développement des compétences
Ingénierie pédagogique
Conduite du changement
Conduite de projet
Coaching de dirigeants

Entreprises

  • Ycéo Management - Fondatrice et dirigeante

    ROUBAIX 2013 - maintenant Conseil, Accompagnement, Coaching et Formation :
    - Analyse et stratégie de changement .
    - Acompagnement du changement.
    - Ingénierie des dispositifs de développement des compétences.
    - Management d'équipes et leadership. Pilotage de la performence.
    - Management par projet.

  • Conseil, Accompagnement, Formation, Coaching - Directeur Consultant

    2000 - 2013 Conseil, Accompagnement, Coaching et Formation :
    - Analyse et stratégie de changement .
    - Acompagnement du changement.
    - Ingénierie des dispositifs de développement des compétences.
    - Management d'équipes et leadership. Pilotage de la performence.
    - Management par projet.
    Management non hiérarchique : équipes de 3 à 6 consultants

  • VALUVAL-VALUTEC - Directrice

    1996 - 2000 - Création et direction de la start-up VALUTEC filiale de l'Université de Valenciennes,
    - Mise en oeuvre et exploitation du C3T (Centre de Compétences Technologiques en Transport Terrestre)
    - Mise en oeuvre de la démarche commerciale et de promotion
    - Animation du réseau de transfert de technologie entre les laboratoires et les entreprises

  • Renault - Resp. Production et Resp qualité sur projet véhicule

    Boulogne-Billancourt 1992 - 1996 - Diminution des coûts de non qualité de 20% sur 18 mois
    - Management non hiérarchique : Animation et coordination de l'analyse qualité sur les phases pré-séries d'un véhicule (40 analystes qualité multisites et multi secteurs de rattachement)
    - Gain en qualité peinture véhicule et élimination du secteur retouche hors ligne
    - Management d'équipes 800 pers

  • RENAULT - Resp Qualité Totale usine

    Boulogne-Billancourt 1989 - 1992 Certification qualité ISO du site.
    Diminution des coût de non qualité de 30%.
    Mise en place des équipes automnes

  • Renault - Chef de projet

    Boulogne-Billancourt 1987 - 1989 dépôt de brevet sur l'isaloation de la ligne d'échappement

Formations

  • ACADEMIE DU COACHING (Vincennes)

    Vincennes 2010 - 2011 coach certifiée

  • Sciences Po Paris

    Paris 2005 - 2007 master "sociologie des organisations et stratégie de changement"

  • Université Limoges

    Limoges 1982 - 1986 Doctorat

    Sciences

Réseau

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