Lidwine CREVITS

En résumé

Entreprises

• Ma SocialBox - Fondatrice

  Ressources humaines | Erquinghem-Lys (59193) 2020 - maintenant Ma SocialBox accompagne les Experts Comptables et le TPE/PME dans la gestion de leurs ressources humaines. Nos offres permettent de répondre à vos problématiques :
  
  - Ma SocialBox Paie : Avec des offres souples et adaptées à vos besoins, nous vous proposons des solutions évolutives. Gagnez en temps et en flexibilité !!
  
  - Ma SocialBox RH ; Bénéficiez de nos conseils ou externalisez une partie de vos services RH pour pouvoir vous consacrer à des missions plus stratégiques. Gagnez en productivité et recentrez-vous sur votre cœur de métier !!
  
  - Ma SocialBox Audit : Nos spécialistes réalisent un état des lieux de vos process Paie & RH. Nous vous proposerons un plan d’action et vous accompagnerons dans la réalisation de celui-ci. Gagnez en sécurité !!
  
  - Ma SocialBox Formation : Renforcez le potentiel de vos équipes et développez leurs aptitudes. Nous réalisons des formations sur mesure. Gagnez en efficacité !!

• ERH - Consultante Paie

  Ressources humaines | Roncq 2019 - 2020 Gestion d'un projet de migration suite à un changement de logiciel de paie
  
  Appui technique et opérationnel pour la gestion de la paie et des déclarations sociales

• CTN FRANCE - Responsable Paie Adjoint

  LEZENNES 2017 - 2019 Audit paie : analyse des paies, définition d'un plan d'action
  Référent technique : assister l'équipe paie dans les différentes problématiques sociales.
  
  Animation d'équipe : actualités sociales, développement sur des problématiques techniques et pratiques rencontrées
  
  Gestion d'un portefeuille paie multi-conventionnel : réalisation des paies et déclarations sociales, calcul des indemnités de départ et établissement des documents de sortie, conseil employeur.

• ERH - Externalisation des Ressources Humaines (cabinet de paie) - Gestionnaire de Paie

  2015 - 2017 Gestion d'un portefeuille de paie de 320 paies pour 50 clients :
  
  - Saisie et contrôle des bulletins de paie.
  
  - Déclaration des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  
  - Réalisation de la veille sociale.
  
  - Accompagnement du client dans ses démarches ( conseils et alertes).
  
  - Administration du personnel (attestation de salaires, DUE...).
  
  Logiciel utilisé : Cegid

• Le Groupe La Poste - Chargée de Développement RH

  Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2014 Au sein d'une plate-forme logistique multi-sites (450 agents), j' ai participé à divers projets RH :
  
  - Recrutement : du sourcing à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  - Formation : définition du plan de formation pour l'ensemble des sites, suivi de sa réalisation, création d'un processus de pilotage
  - Gestion de carrières: définition d'un plan de comblement de poste, analyse des besoins futurs, gestion des mobilités et promotions.
  - Appui à la gestion du personnel : gestion des absences, analyse des diverses requêtes formulées, étude absentéisme et accidentologie.
  - Devoir d'alerte et de conseil auprès du comité de direction et de l'équipe managériale
  - Accompagnement à la conduite du changement : négociation, études d'impacts, mise en place d'un accord d'organisation et d'un accord d'accompagnement social.
  - Relations avec les IRP : participation aux réunions CHSCT et DP, rédaction de compte-rendu.

• Swiss Life - Chargée de mission RH

  Levallois Perret cedex 2011 - 2012 Au sein du département développement commercial, deux missions principales ont été réalisées:
  
  - Le recrutement des commerciaux sur l'ensemble territoire national
  - étude de job board et conseil selon le profil recherché
  - diffusion d'annonces
  et approche directe des candidats
  - contact téléphonique et entretien de motivation
  - suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
  - organisation de journées de recrutement
  
  - Appui à la formation des agents généraux d'assurance
  - mise à jour des supports de formation
  - création d'une note de frais électronique pour les agents
  - suivi des frais engagés par les agents en relation avec le service comptabilité

Formations

• IFOCOP-Villeneuve D'Ascq

  Villeneuve D'Ascq 2015 - 2015 Gestionnaire de paie - Titre enregistré au RNCP Niveau III

• IAE

  Lille 2013 - 2014 Master 2 Métiers de la GRH
  
  Mention bien

• IAE

  Valenciennes 2012 - 2013 Master 1 Management des équipes et développement des compétences
  
  Mention bien - Major de promotion

• Institut Des Sciences Du Travail, Université Lille II

  Lille 2011 - 2012 Licence gestion des ressources humaines
  
  Mention bien - Major de promotion

• IUT

  Roubaix 2009 - 2011 DUT carrière juridique

Réseau

• Alexis WIPLIE

• Anne ROTTIERS

• Anne-Laure GUÉNET

• Caroline TURQUOIS

• François GEUZE

• Frederic SAUVAGE

• Maud SOUCHET

• Philippe DELOBEL

• Philippe BEHURE