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GDF SUEZ ENERGIE SERVICES
COURBEVOIE
maintenant
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GDF SUEZ ES - COFELY
maintenant
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Avenance
maintenant
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GDFSUEZ - COFELY
maintenant
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GDFSUEZ ENERGIE SERVICES - COFELY Services - Direction régionale IDF Tertiaire
- Assistante RH
2009 - maintenant
- Gestion administrative du personnel rattaché à la région (100 personnes) depuis l’embauche du salarié jusqu’à son départ : DUE, constitution des dossiers, établissement des contrats, avenants, des attestations employeurs, affiliations retraite et mutuelle, courriers rh divers, suivi des validités des titres de travail, des visites médicales, des entretiens annuels, gestion des tickets restaurant
- Paie : logiciel HR access - saisie des éléments variables de paie sous GDT (CP, RTT, tickets restaurant, maladie), relais auprès du service paie
- Gestion des cadres (250 personnes): contrat, avenant, promotion, augmentation…
- Formation : inscriptions aux sessions auprès des organismes, vérification des présences, saisie des formations dans HR access
- Pôle social : mise en place de documents RH uniformisés (contrat, avenant, courriers RH, convocations …), formation et réfèrente des Gestionnaires Administratives en agences
- Emploi & Carrières : support administratif, élaboration de tableaux de bord (comité emploi compétences, politique diversité…)
- Courriers NAO cadres & non cadres
- DOETH, DMMO
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GDF - COFATHEC Services - Direction régionale IDF
- Assistante RH
2007 - 2009
- Gestion administrative du personnel des 6 agences rattachées à la région depuis l’embauche du salarié jusqu’à son départ pour le personnel non cadre (1000 personnes) : DUE, constitution des dossiers, établissement des contrats, avenants, des attestations employeurs, affiliations retraite et mutuelle, courriers rh divers, suivi des validités des titres de travail, suivi des visites médicales
- Paie : logiciel Hypervision – transmission des éléments à la paie, vérification des éléments saisis, élaboration de requêtes pour statistiques région
- Courriers NAO cadres & non cadres
- DOETH, DMMO, enquêtes INSEE, suivi de l’intérim
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Avenance
- Responsable administrative
2006 - 2007
- gestion administrative du personnel et suivi des dossiers de l'embauche au départ des salariés, accueil des nouveaux arrivants, établissements des contrats, des attestations employeurs, des attestations de salaire pour la sécurité sociale, suivi des visites médicales
- établissements des sanctions: avertissements, rappel à l'ordre, mise à pied, procédure de licenciement pour absence injustifiée
- paie: logiciel pléaide: saisie des EVP, contrôle des bulletins
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Avenance
- Responsable diététicienne
2004 - 2006
Management du pôle diététique (2 personnes), suivi de clientèle, suivi et amélioration des prestations clients, commission de menus, conseils nutritionnels sur les appels d’offre
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CDC IXIS Management
- Stage - service du personnel
2004 - 2004
- Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers depuis l’embauche du salarié jusqu’à son départ, accueil des nouveaux arrivants, établissement des contrats, des attestations employeurs, affiliations retraite et mutuelle, contrôle et commande des chèques déjeuner, suivi des visites médicales
- GTA : Gestion du temps et des absences. Suivi de l’activité des salariés au travers d’un système de gestion des temps lié au système de paie
- Paie : Progiciel Hypervision (ADP/GSI) : saisie des éléments variables de paie, calcul des bulletins, contrôle des bulletins (CP, chèques déjeuner, tranches, PEE…),édition et distribution des bulletins, solde de tout compte, attestation Assedic, certificat de travail
- Charges sociales : déclarations URSSAF, GARP (Assedic), AGIRC, ARCCO, CFE …
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Avenance
- Diététicienne
1995 - 2003
Elaboration des menus, conseils diététiques, suivi de clientèle, suivi de budget des matières premières
