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Linda KAOUCHE

PARIS

En résumé

Créer un vivier de Talents au sein d'une entreprise; le former, l’animer, le développer et construire un groupe soudé et motivé, sont les principales missions qui m'animent ! Diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce de Toulouse, je bénéficie d’une double compétence dans le domaine des ressources humaines et du développement commercial.

Mes compétences :
Management d'équipe
Management de projet
Recrutement
Conseil en recrutement
Coaching d'équipe
Ressources humaines
Animation de formations

Entreprises

  • JIMMY CHOO - Directrice Adjointe

    2012 - 2015 => Management
    Management d’une équipe de 6 personnes
    Création de portfolio et de support pour accompagner les nouveaux collaborateurs
    Coaching et formation continue de l’équipe sur le leadership, les méthodes de ventes, le back office, le marketing outreach, les collections…
    Mise en place et animation d’ateliers thématiques hebdomadaires et mensuels

    => Gestion des Ressources Humaines
    En charge des recrutements de l’équipe de Genève (entretien, chasse de tête …)
    Identification des potentiels et accompagnement à la mobilité interne
    Développement et gestion d’un plan d’évaluation mensuel
    Gestion des planning, vacances, absences, maladies
    Reporting journalier et hebdomadaire des performances de chaque collaborateurs

    => Développement commercial
    Suivi des CA individuels des vendeurs et briefings journaliers
    Gestion administrative : reporting, factures, traitements des e-mails, Fedex/DHL
    Développement d’un processus pour optimiser la gestion du stock
    Responsable du SAV et de la gestion des litiges avec les clients
    Participation aux objectifs de vente : TOP 3 des meilleurs vendeurs Europe
    Merchandising et mise en place d’actions commerciales
    Mise en oeuvre et pilotage des plans d’action en vue d’atteindre les objectifs (+11% sur l’année)
  • HAYS - Consultante en Recrutement

    Paris 2011 - 2012 => Recrutement / Chasse de tête
    Rédaction et diffusion des annonces
    Recherche des candidats sur les canaux Web 2.0 et approche direct
    Pré-sélection téléphoniques, entretien et présentation aux clients
    Synthèses entretien et reporting
    Suivi de l’intégration des candidats durant leurs période d’essai

    => Accompagnement
    Conseils et coaching des candidats sélectionnés
    Suivi de la mobilité professionnelle, définition du projet, évaluation des compétences et orientation

    => Commercial
    Développement du porte feuille candidats et clients ainsi que du marché prospect dans les secteurs de : la Grande Distribution, Bancaire, Pharmaceutique et du Luxe
  • Search and Selection - Groupe RANDSTAD - Chargée de Recrutement

    2011 - 2011 Rédaction des annonces et sélection des supports de diffusion
    Sourcing des candidats sur Internet, chasse de tête, Jobboard…
    Pré-selection des candidats
    Préparation des candidats à la présentation au client
    Prise de références et reporting
    Mise en place de partenariat avec les Grandes Ecoles
  • Six.Inc Marketing - Chargée de Communication et d'Evénementiel

    2007 - 2008 - Conception de stratégies de communication évènementielle.
    - Prospection & Fidélisation d’une clientèle de particuliers.
    - Mise en place d’animations commerciales,
    - Organisation d'évènements,
    - Etude de marché & Etude de produit pour la création d’une marque de prêt-à-porter.
  • GIORGIO ARMANI - Conseillère de vente

    2007 - 2008 - Accueil et conseil auprès des Clients Internationaux.
    - Identifier et répondre aux besoins des clients,
    - Traduction des attentes des clients français en anglais auprès de l’équipe commerciale.
    - Chargée de la gestion des arrivages et Préparation des commandes,
    - Participation à la réalisation des objectifs de vente,
    - Réalisation d’animations commerciales.

Formations

  • Universidad De Alicante (Alicante)

    Alicante 2009 - 2010
  • Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse

    Toulouse 2008 - 2011 Bachelor en Commerce & Management International

    Préparation pour des carrières en Management, Finance, Marketing et Commerce International. Suivi de plusieurs séminaires sur :
    - Le Marketing opérationnel,
    - Le Traitement des objections clients,
    - Le Stress management
    - Cross Cultural Management,
    - Comment négocier avec les Chinois et les Japonais.
  • University Of San Diego California (San Diego)

    San Diego 2006 - 2007 Certificate of Completion

    Management, Marketing, Cross Cultural Management, International Business.

Réseau

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