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Groupe PSA
- HRIS Project Manager
Rueil Malmaison
2015 - maintenant
Définition du plan moyen terme et du schéma directeur à 5 ans
Management des chefs de projets informatiques en charge des SIRH (5 personnes)
Réalisations significatives :
• Digital : Dossier salarié numérique, Dématérialisation des notes de frais pour le périmètre UK. (ATAWAD)
• Compensation and benefits : Part variable groupe
• LMS (Learning Management System, MOOC, Classes virtuelles) / Evaluation via Quiz
• Talents: Entretien développement professionnel, Compétences, Talent Review, Eval'360
• Axes réglementaires et légaux : Déclaration sociale numérique
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Groupe PSA
- Chef de projets informatiques senior
Rueil Malmaison
2008 - 2015
• Mise en place d'une nouvelle agence de voyage pour le Groupe et création d'un outil de gestion des ordres de mission.
• Création d'un Socle RH Monde (CORE RH) et animation pays.
• Mise en place d'un outil de gestion de centre de services partagés avec plateforme téléphonique (Call-center) et Self-Service RH. ( 3 CSP, 800 demandes / jour)
• Reporting RH Groupe Standardisé : Création d'un datawarehouse pour le domaine RH
• Pilotage de projets techniques transversaux
Contexte :
• Pilotage de développements Off-shore ( Argentine, Espagne)
• Pilotage fournisseur, SWO et SLA
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Groupe PSA
- Chef de projet Informatique
Rueil Malmaison
2005 - 2008
Pilotage de projets informatiques dans le respect des engagements qualité, coûts, délais :
• Gestion logistique des formations présentielles.
• Mise en place de solutions E-Learning(SCORM, AICC)
• Gestion du recrutement / des offres de mobilités internes.
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PSA Peugeot Citroën
- Concepteur développeur
Rueil Malmaison
2001 - 2004
Mise en place du moteur de recherche de l’intranet Groupe
Optimisation de sites web et applications intranet
Language : Java, Perl, XML, HTML, Web services (SOAP)
OS : Unix / Linux
Application Server : Sun One Web Server, Glassfish, Tomcat, IIS
Database : Oracle, SQL Server
