Menu

Loïc DELOBELLE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Directeur Général
Management
Developpement commercial
Directeur opérationnel
Conseil
Direction commerciale

Entreprises

  • Polymont It Services - DIRECTEUR GENERAL

    Paris 2017 - maintenant Polymont IT Services est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) présente principalement sur les secteurs des Banques-Assurances et Mutuelles, Industrie et Service public.

    De par son expertise et ses offres, elle accompagne avec talent la transformation digitale de ses clients et la modernisation de leur Système d’Information.
    Nous sommes présent sur : Paris, Lyon, Le Mans, Brest, Nantes et Niort.
    Notre stratégie s’appuie sur 4 axes, qui sont : Excellence opérationnelle, Proximité, Développement des compétences et Innovation.
    Polymont IT Services recrute des nouveaux talents sur toute la France !!!
    Plus de 100 postes sont ouverts.
    Alors si vous aussi, vous avez envie de nous rejoindre, n'hésitez plus : adressez nous votre candidature ! https://recrutement.polymont.fr
  • GAC Group (France) Cabinet international d’audit et conseil en amélioration de la compétitivité - Directeur

    2015 - 2016 Membre du comité de Direction
    Directeur de la BU Financement de l'innovation PME/ETI
  • ASTEK - DIRECTEUR EXECUTIF

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2015 En charge du développement de la filiale Banque/Assurance sur Paris ( > 100 Personnes) et de la filiale Rhône-Alpes (>350 personnes)
  • AUSY - DIRECTEUR EXECUTIF/ Systèmes d'Informations,Infrastructure et Télécommunications

    Sèvres Cedex 2006 - 2014 DEPUIS 01/06 : AUSY (SSII) :
    DIRECTEUR EXECUTIF:
    En charge des Opérations sur les activités SI,TELECOMMUNICATIONS et INFRASTRUCTURE du groupe AUSY en Ile de France et en Rhône-Alpes
    ( > 700 personnes, CA > 55M€)
  • TMIS consultants, Groupe ALTRAN - Directeur Général

    2002 - 2005 DE 09/02 A 08/05 ( 3 ANS) :
    TMIS (FILIALE BUSINESS INTELLIGENCE DU GROUPE ALTRAN) :
    DIRECTEUR GENERAL
    AMELIORATION DES RESUKTATS FINANCIERS : de 781 k€ (10% du CA) à 1511 k€ (17,8% du CA) d’EBIT sur la période 02/04

    MARKETING & STRATEGIE :
    - Définition de la stratégie : « Cap 2007 - Tmis une marque reconnue sur son marché »
    - Mise en place d’une cellule « développement interne » dédiée à la capitalisation du savoir faire via des pôles de compétences, au développement d’offres nouvelles ainsi qu’à la réalisation des RAO.
    - Développement et gestion d’une relation de partenariat avec des éditeurs (Sas, Informatica, Kxen, Hyperion, …)
    - Refonte du branding (logo, charte graphique et iconographique).
    Modernisation des outils de communication (intranet, site web, …)

    OPERATIONNEL :
    - Restructuration de la société autour de 6 business managers en charge des pôles métiers (banque/Assurance, Telco, Energie & Services, Labo pharma, …)
    - Mise en place d’outils de suivi et de reporting, animation commerciale des équipes autour d’objectifs annuels concrets.
    - Mise en œuvre d’une politique de recrutement (consultants et managers) au service de la stratégie commerciale.

    ADMINISTRATIF & RELATION AVEC L’ACTIONNAIRE :
    - Gestion des équipes administratives (ADV, GP, secrétariat)
    - Assure le reporting financier et opérationnel lors des conseils d’administration avec le groupe.
    - Coaching et aide à l’intégration de deux sociétés espagnoles nouvellement rachetées par le groupe.
    - Animation d’une formation sur le recrutement des consultants au sein de l’Institut pour le Management Altran. Définition et mise en place de la gestion de programmes (clients, logistique, flux financiers, facturation et valorisation).
  • LORE, Groupe ALTRAN - Responsable de Business Unit / Manager Associé

    1997 - 2002 DE 05/97 A 08/02 (5 ANS) :
    LORE (FILIALE TELECOM D’ALTRAN) :
    D’INGENIEUR D’AFFAIRE A RESPONSABLE DE BUSINESS UNIT MENBRE DU COMITE DE DIRECTION :
    Construction d’une Business Unit de 120 consultants et 4 Ingénieurs d’Affaire. Recrutement et management des consultants, suivi des projets, anticipation de l’inter-contrat, bilan annuel.
    Développement du portefeuille client (Bouygues Télécom, 9 Télécom, Philips, Valéo)
  • Distributeur de composants Électronique - Marketing Technique puis Technico commercial

    1995 - 1997
  • ETCA - Scientifique du contingent

    1993 - 1994 Traitement d'image

Formations

Annuaire des membres :