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Loïc HARQUEL

STRASBOURG

En résumé

Je suis un jeune diplômé avec une expérience en grande distribution qui cherche à s’insérer dans la vie active. Je cherche un poste à responsabilité dans la vente et le management.
La grande distribution est le secteur qui m’a permis d’apprendre des bases solides dans l’organisation du travail et un respect strict des règles et lois en vigueurs.

Je suis extrêmement motivé à apprendre à manager une équipe de plus en plus grande, et de gérer un secteur de vente de plus en plus étendu. Je voudrais un emploi qui me permette une forte possibilité d’évolution, passer de conseiller commercial à responsable de direction en passant par des poste tels que chef de rayon et chef de secteurs. Je suis intéressé par des formations internes qui permettent à la fois de m’améliorer et de donner un avantage concurrentiel à l’unité commerciale dans laquelle je serai susceptible d’évoluer.

Mes compétences :
Gestion
Vente
Marketing
Management
Informatique
Communication

Entreprises

  • Cristalp - Commercial

    2015 - maintenant
  • Team Griders - Président

    2015 - maintenant Créer l'association

    Définir son budget et sa stratégie

    Management du projet d'expédition et de film "Les Cinq Sommets de l'Hexagone" :

    Élaboration de la stratégie de communication

    Gestion des formalités administratives

    Management de l'équipe du projet

    Démarchage des sponsors et partenaires

    Gestion du budget

    Relation presse et multimédia

    Organisation de la campagne de financement

    Mise en place de la stratégie web et recrutement de webmaster
  • Savoy Sports - Vendeur, Skiman

    2014 - 2015 Accueillir la clientèle dans le magasin

    Vendre du matériel de glisse hiver et du matériel de montagne

    Régler les skis

    Participer à la gestion du parc locatif

    Vendre du textile technique

    Fidéliser de la clientèle
  • Leclerc - Manager frais

    2014 - 2014 Prendre part à l’ouverture d’un nouveau magasin

    Seconder le responsable des rayons, surgelés, ultra frais, lait, et charcuterie LS

    Implanter une partie des gammes de produit

    Mise en place du merchandising du rayonnage

    Répartir un parties de tâches de travail à mes collègue

    Gérer les stock et faire des inventaires mensuels

    Suivre l'évoluation du chiffre d'affaires et des marges
  • Simply Market - Assistant Manager Secteur Frais

    JOUY-EN-JOSAS 2012 - 2013 Apprendre le métier de Chef de secteur

    Connaitre de tous les rayons du secteur Frais

    Diminuer la démarque, augmenter le CA et les marges

    Relever la politique prix de la concurrence

    Optimiser de la surface de vente

    Diriger une équipe de plus de 20 personnes pour 7 rayons

    Prendre part à l'élaboration des plannings

    Gérer les réapprovisionnements

    Valoriser l’image de l’entreprise

    Être force de propositions

    Maintenir le magasin propre et vendeur dans son ensemble

    Gérer des litiges

    Valoriser les commandes centrales et directes

    Gérer les précommandes, les promotions, les affichages, et la mise en place des offres
  • Super U - Conseiller commercial

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2010 - 2012 Mettre en place les produits en rayons et théâtraliser l’offre

    Conseiller et fidéliser la clientèle du magasin

    Assister le chef de rayon dans ses tâches de gestions et de ventes

    Tenir le rayon en autonomie et gérer son temps de travail

    Gérer des stocks par la rotation des produits périssables en rayon

    Lutter contre la démarques inconnues

    Mettre en valeur les produits en appliquant les règles de merchandising établies

    Formations d'es intérimaires à mon poste

    Créé des offres de vente qui répondent aux besoins spécifiques de la clientèle du magasin

    Développer mon sens du contact et de l’écoute

    Faire face aux imprévus

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