Paris2013 - 2015Support opérationnel à l’équipe RH sur le recrutement, la formation, la communication interne et la gestion du personnel intérimaire au sein d'un site logistique et SAV.
Recrutement :
- Pré-sélections téléphoniques et sessions collectives de recrutement pour le personnel intérimaire avec de nombreux pics d’activité au cours de l’année
- Suivi de la population d’intérimaires en collaboration quotidienne avec 10 agences d’intérim
- Recrutement et intégration des stagiaires et alternants en relation directe avec les managers (30 personnes / an)
- Identification des potentiels et alimentation d’un vivier en vue d’embauches
- Développement de partenariats avec des écoles cibles
Formation et communication interne :
- Création et animation d’une formation interne pour une population cible
- Gestion logistique, coordination et suivi de la formation
- Participation à la rédaction du journal interne trimestriel de 18 pages
- Organisation des journées d’intégration
Projet transverse :
- Réalisation d’une cartographie des compétences pour évaluer le degré de polyvalence et les compétences critiques de nos magasiniers et maroquiniers
Michael Page International
- Chargée de recherches
Neuilly-sur-Seine2012 - 2012Recrutement de profils financiers, bancaires et juridiques en middle et top management en français et en anglais.
- Support aux consultants sur l’ensemble du processus de recrutement
- Identification et sélection de profils
- Contact candidats : pré-sélections téléphoniques, entretiens de recrutement et suivi
- Veille concurrentielle
Concours Créacampus
- Chef de projet
2010 - 2011Participation à un concours régional de création d’entreprise:
- Sélection d’un projet innovant de création d’entreprise
- Mise en œuvre du projet : étude du marché, positionnement, démarchage, business plan, financement
- Management de 2 personnes
- Projet en collaboration avec des professionnels
Publi45
- Commerciale
2010 - 2010Mission de commercialisation d’encarts publicitaires dans le journal auprès de TPE du département :
- Prospection et suivi client
- Négociation et vente d’encarts publicitaires
ESCEM, Ecole Supérieure de Commerce Et de Management Tours-Poitiers
- Campus Manager
2009 - 2011Chargée de la relation entre l’école et les lycéens - Promotion du programme.
Prospection des futurs candidats lors de salons, forums ou journées portes ouvertes
Organisation d'événements - responsabilité d’équipes de 3 à 10 personnes
