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Keolis
- Chargée de formation
Paris
2016 - maintenant
- Pilotage des formations : planification et mise en place des sessions, gestion administrative,
- Suivi budgétaire et comptable : optimisation des charges liées à la formation, reporting mensuel,
- Appui et conseils auprès des filiales clientes.
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RTE - Réseau de transport d'électricité
- Gestionnaire de Formation
Puteaux
2014 - 2016
- Pilotage des formations individuelles au niveau national : DIF, CPF, Période de professionnalisation, Contrat de professionnalisation, CIF, VAE.
- En charge des relations avec les OPCA : administration des dossiers, facturation, suivi des remboursements, mise en œuvre des projets de formation.
- Appui sur les sujets liés à la formation : changement de réglementation, animation auprès des appuis régionaux, bilan annuel, référent auprès des différents acteurs internes et externes de la formation.
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EDF
- Assistante Formation
Paris
2014 - 2014
Au sein du service d’ingénierie Conseil et Appui en Professionnalisation :
- Gestion des sessions du catalogue formation du service, de la planification à l’évaluation et le suivi budgétaire,
- Appui sur les sujets liés à la formation : bilan annuel, synthèses des évaluations.
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ELECTRIFLEX
- Assistante de Gestion et Ressources Humaines
2014 - 2014
- Ressources Humaines : administration du personnel, gestion des contrats alternés, sécurité au travail (Référentiel sécurité),
- Communication Externe : création du site internet,
- Activités administratives et commerciales.
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SITA
- Assistante Formation
Paris La Défense
2013 - 2013
- Élaboration du plan de formation : Recueil et définition des besoins, construction du plan de formation, sélection des organismes, chiffrage, compilation des données.
- Gestion des sessions de formation : suivi administratif et organisationnel des sessions de formation, suivi du budget ; suivi et gestion des formations réglementaires.
- Appui sur des sujets liés à l’emploi et la formation.
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Lustucru Frais
- Assistante Développement RH
SAINT GENIS
2012 - 2013
- GPEC : création et mise à jour des fiches de poste, référentiels de compétences ; gestion des entretiens annuels d’évaluation et des entretiens seniors ; mise en place d’un audit sur les différentes actions menées dans le cadre de l’accord senior ; établissement du diagnostic en vue de la préparation du contrat de génération ; création de support et lancement des revues d’effectifs.
- Recrutement des alternants/stagiaires : définition des besoins auprès des managers, création et diffusion des annonces, sélection des candidats au travers des entretiens,
- Administration du personnel : constitution et suivi des dossiers du personnel (établissement des contrats et avenants, DPAE,…), mise à jour du registre du personnel,
- Suivi financier des contrats alternés : gestion et suivi des Aides aux Employeurs d’Apprentis et des remboursements de l’OPCA pour les contrats professionnalisation.
- Développement des partenariats avec les écoles : organisations et participations aux forums.
- Participation à l’établissement de la taxe d’apprentissage,
- Réalisation du bilan social.
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Lustucru FRAIS
- Assistante Formation
SAINT GENIS
2011 - 2012
- Élaboration du plan de formation : Recueil et définition des besoins, construction du plan de formation, sélection des formations et des organismes.
- Mise en œuvre et suivi du plan de formation : suivi administratif et organisationnel des sessions de formation (interne et externe) ; gestion des DIF, CIF et Bilan de compétences ; suivi du budget ; gestion des financements avec l’OPCA (demande de prise en charge, suivi des dépenses et des remboursements) ; veille juridique au regard des changements de législation ; suivi et gestion des formations réglementaires
- Gestion des différentes déclarations : établissement des bordereaux de versement à l’OPCA, aux FONGECIF et de la déclaration 2483,
- Réalisation du bilan social (partie formation).
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CRIT INTERIM
- Attachée de Recrutement
Paris
2010 - 2011
Ressources Humaines
• Inscription d’un candidat
• Prise de commande
• Sourcing
• Élaboration et mise en place d’une annonce
• Présélection des candidatures
• Entretien
• Mise en poste d’un intérimaire
• Mise à jour des dossiers d’inscription
• Placement actif
• Gestion des visites médicales
• Gestion des accidents de travail
• Création des contrats
• Etablissement de la DPAE
• Gestion des retours contrats
• Gestion des acomptes
• Gestion des relevés d’heures
• Accueil physique et téléphonique des candidats
• Constitution d’un vivier de candidat
• Suivi des missions intérimaires
Administratif et commercial
• Établissement de courriers et documents commerciaux
• Gestion de fournitures
• Rédaction de compte-rendu
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EDF SEPTEN
- Assistante de Gestion
Paris
2008 - 2010
Administratif et commercial
• Établissement de courriers et documents commerciaux
• Gestion de fournitures
• Organisation de réunion
• Rédaction de compte-rendu
• Gestion de temps de projet
• Suivi de contrat
• Accueil téléphonique
• Élaboration des plannings
• Organisation des voyages pour les ingénieurs
