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Ludivine GALLE

Paris

En résumé

Doctorante en psychologie sociale appliquée, mes thèmes de recherche tournent autour du stress lié au travail: comment le définir, l'évaluer, quelles préventions possible aux niveaux individuel et organisationnel... quels sont les dangers du stress lié au travail en terme de pathologies physique et mentale, d'absentéisme, de satisfaction professionnel... Le premier axe de recherche de cette thèse est de créer un outil de diagnostic pour évaluer les composantes organisationnelles et individuelles générant le stress lié au travail. Cet outil doit permettre la mise en évidence des variables sur lesquelles agir pour une prévention plus efficace. Le deuxième axe de recherche est celui de la prévention. Le type de prévention dépendra des résultats fournis par l'outil d'analyse. Si le stress lié au travail est avéré, il faudra étudier les variables mises en cause et, avec le comité de réflexion et d'action (composé de salariés, partenaires sociaux, médecin du travail, personnels de direction...), déterminer des solutions adéquats et les mettre en place. Si le stress lié au travail n'est pas présent ou non inquiétant, il sera mis en place une formation de l'ensemble du personnel: qu'est-ce que le stress lié au travail (mythe, tabou, réalité...), quels en sont les dangers?... La prévention peut être plus proactive en formant les futurs managers à la problématique du stress lié au travail. Ils doivent avoir une véritable formation, dans les écoles de commerce par exemple. Parce que gérer une équipe c'est potentiellement être générateur de stress et subir du stress. Il faut cesser le management par stress ou par la peur. Les stress lié au travail n'est pas une fatalité mais il ne faut pas éluder la question pour autant. Le stress lié au travail rend malade, pousse au suicide... Il y a des moyens d'agir, des solutions à mettre en place.

Mes compétences :
Psychologie
Psychologie du travail
Psychologie sociale

Entreprises

  • Complétude - Professeur particulier

    Paris maintenant 2004-2005: cours de soutien, de méthodologie, de mise à niveau ou aide aux devoir avec suivi des élèves tout au long de l'année.
  • Société des médecins du travail de la région PACA - Intervenante

    maintenant Présentation des EPP pour la formation des médecis du travail dans l'évaluation de leurs pratiques.
  • Congrès de médecine du travail - Intervenant

    maintenant 2007, janvier: présentation des recherches en cours au congrès des médecins du travail de la région PACA, à la Timone à Marseille.
  • Centre Hospitalier Intercommunale de Cavaillon-Lauris - Consultant externe

    maintenant 2006: Création d'un questionnaire de satisfaction professionnel pour le Centre Hospitalier Intercommunale de Cavaillon-Lauris en vue de l'accréditation.
  • Assedics - Agent administratif

    maintenant 2003: Assedics de Nice la plaine, inscription téléphonique, accueil physique, conseil et consultation des dossiers simples…

Formations

  • Université Nice Sophia Antipolis

    Nice 2001 - 2009 Psychologie sociale appliquée

    Actuellement doctorante en psychologie sociale appliquée et rattachée au LPEQ. Thème de la thèse: Définition, évaluation et prévention du stress professionnel.
  • Lycée Amiral De Grasse

    Grasse 1995 - 1998 série ES

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