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Lydia BALAGE

LE MANS

En résumé

Directrice des Ressources Humaines en tant que Business partner, multi-sites sur un périmètre France, j'ai acquis au cours de mon expérience professionnelle des compétences dans les différents domaines tels que :
Stratégie RH,
Développement RH (recrutement, formation, gestion des talents et compétences, comité de carrière, talent review, ...),
Administration du personnel (contrats de travail, paye, ...)
Conduite du changement et pilotage de projets (SIRH, rémunération, coopération, motivation, knowledge management, reclassement ...),
Présidence des instances représentatives du personnel (CCE, CE, CHSCT, DP)
Négociation sociale (GPEC, Sénior, Pénibilité, Plan de sauvegarde de l'emploi, ...)
Responsabilité sociale (Charte éthique, égalité H/F,...)
Veille et conseils juridiques (procédures individuelles, collectives et contentieuses)

Mes compétences :
Ressources humaines
Strategie
Communication interne
Management d'équipe
GPEC
Formation
Management de projets
SIRH
Administration du personnel

Entreprises

  • Safe Group - VP HUMAN RESOURCES

    2015 - maintenant
  • ATOS SAS - Directrice des Ressources Humaines

    Glos 2009 - maintenant
  • Legrand - Responsable Ressources Humaines

    Limoges 1991 - 2009

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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