Lyvia JEAN-BAPTISTE

En résumé

Entreprises

• Acadomia - Chargé de recrutement

  Paris 2015 - maintenant Prise en charge de l'ensemble du process de recrutement, allant du sourcing à l'intégration candidats chez le client

• Links - Chargée de sourcing / missions RH

  Paris 2014 - 2015 Recrutement :
   Refonte du processus de sourcing / sourcing en interne, via les réseaux sociaux
   Alimentation du portefeuille Consultants, Formateurs et Manager de transition (tous secteurs d’activités)
   Gestion du processus de recrutement
   Négociation des tarifications de prestations
   Reporting hebdomadaire
  
  Développement RH :
   Identification des compétences spécifiques d’experts
   Participation à la mise en place d’une cartographie compétences métiers (tous secteurs d’activités)
   Elaboration de fiches de poste
  
  

• RH - LINKS - Chargé de sourcing et missions

  2014 - 2015 Recrutement :
  * Gestion du processus de recrutement (réception du besoin client jusqu'au suivi de mission) ;
  * Sourcing et alimentation du portefeuille Consultants, Formateurs et Manager de transition (tous domaines d'activités) ;
  * Négociation commerciale clients ;
  * Reporting d'activités hebdomadaire ;
  * Participation à des salons (Salon des micro-entreprises, carrefour pour l'emploi, etc.)
  
  Développement RH :
  * Refonte du processus de sourcing / chasse (profils complexes), via les réseaux sociaux, Cvthèque interne

• Experts - Chargée de recrutement

  Villeurbanne 2013 - 2013 Chargé de recrutement au sein du cabinet de recrutement EXPERTS ADECCO (Division
  Expertise comptable - Audit), Paris 8ème
  Recrutement :
  * Analyse de profils et descriptifs de postes, Identification des compétences requises
  * Rédaction et mise en ligne d'annonces via des jobboards (Apec, Monster, etc.)
  * Sourcing, Présélection téléphonique, Gestion de candidatures
  * Entretiens de recrutements (structurés et semi-directifs)
  * Rédaction de synthèses de candidatures, Suivi d'intégration candidats (proposition d'un questionnaire aux candidats)
  
  Evaluation de candidats :
  * PSV20 (questionnaire de personnalité)
  * Préparation et restitution du questionnaire de personnalité

• Experts-Adecco - Chargé de recrutement

  2013 - 2013 : Chargé de recrutement - cabinet de recrutement EXPERTS ADECCO (Division Expertise comptable - Audit),
  Recrutement :
  * Analyse de profils et descriptifs de postes, identification des compétences requises ;
  * Rédaction et mise en ligne d'annonces via des jobboards (Apec, Monster, etc.) ;
  * Sourcing, présélection téléphonique, gestion de candidatures ;
  * Entretiens de recrutements physiques ;
  * Rédaction de synthèses de candidatures, suivi d'intégration candidats
  
  Evaluation de candidats :
  * PSV20 (questionnaire de personnalité) - Préparation de la partie restitution des résultats du questionnaire

• SYNDEX - Assistante RH

  Paris 2011 - 2012 Assistante RH, au sein du cabinet SYNDEX, Paris10ème.
  Développement RH :
  * Mise en place d'un plan d'action handicap (prise de contacts avec différents interlocuteurs : Agefiph, etc.)
  * Audit de poste - Réalisation de fiches de postes
  
  Recrutement

• Centre d'information et d'orientation - Stagiaire

  PARIS 2010 - 2011 Stagiaire Conseillère d'orientation Psychologue au sein du CENTRE D'INFORMATION
  ET D'ORIENTATION, Gonesse 95, en vue d'une Licence de Psychologie.
  
  Analyse de problématiques scolaires :
  * Ecoute de la demande
  * Techniques de reformulation de la demande
  * Etablissement d'un cadre de travail avec les demandeurs
  
  Entretiens d'accompagnement (en binôme)
  
  

• Académie de Versailles - Conseillère d'orientation Psychologue (stage)

  2010 - 2011 : Conseillère d'orientation Psychologue (stagiaire) au sein d'un CIO, Gonesse 95
  Analyse de problématiques scolaires :
  
  * Ecoute de la demande / Techniques de reformulation de la demande ;
  * Entretien en binôme avec les COP
  * Participation forum de l'emploi
  
  Exploitation de tests et entretiens d'accompagnement (en binôme) :
  * WISC-IV (échelle d'intelligence de Wechsler pour enfants et adolescents) ;
  * Participation à la restitution de test

Formations

• CNAM Inetop

  Paris 2012 - 2013 Master 2 pro Psychologie de l'orientation, du conseil et du Travail
  
  - Evaluation de la personne (tests psychométriques)
  - Exploitation / Restitution de tests de facteurs G et de batteries factorielles, questionnaire, d'intérêts, de personnalité
  - Evaluation en entreprise (analyse de poste, entretien de recrutement, entretien annuel d'évaluation)
  - Démarches d'orientation et pratiques professionnelles (entretien d'aide et de conseil)

• Université Paris VIII

  Saint Denis 2011 - 2012 Master 1 Psychologie sociale, du travail et des RH

• Université Paris VIII

  Saint Denis 2010 - 2011 Licence Sciences Humaines et Sociales
  
  Spécialité Psychologie

Réseau

• Alexandre MERGUI

• Christine VIDAL-GOMEL

• Christophe ROBERT

• Lionel BRAVI

• Maurice MOULAY

• Patrick LE MARTIN

• Sarah JUNG

• Vidya RAMESSUR