Madison PICARD

En résumé

Entreprises

• INOVYN - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2015 - maintenant - Formation: Récolte - Déploiement du Plan, préparation des éléments pour la Commission Formation, suivi des périodes de professionnalisation
  - Recrutement: Recrutement des alternants, aide à la logistique des entretiens pour le recrutement des salariés, gestion des intérimaires, gestion des emplois-vacances
  - Administration du personnel: établissement des contrats, accueil des nouveaux arrivants, suivi des effectifs...
  - Documents légaux: établissement du Bilan Social, de la Déclaration Travailleurs Handicapés, de la cotisation 1% formation, de la Taxe d'apprentissage.

• Signaux Girod - Collaboratrice Ressources Humaines

  MOREZ 2014 - 2015 Gestion des dossiers formation
  Déploiement du plan de formation

• Solvay - Assistante formation en alternance

  Paris 2012 - 2014 1e année:
  
  - Gestion en autonomie des périodes de professionnalisation du site de Tavaux ( 1 400 salariés)
  - Inscriptions de salariés à des formations
  - Etablissement de documents légaux (bilans, 2483, enquête UIC...)
  - Mise en place de formations sur le site (formation tuteurs, recrutements...)
  - Mises à jour de la base de données SAP (MAJ de base, injections massives de données)
  
  2e année:
  
  - Aide au recueil des besoins de formation pour le plan de formation 2014 (création des fichiers, RDV avec les chefs de service, traitement des données, injection dans SAP)
  - Déploiement du plan de formation du site de Salin-de-Giraud (13) (76 personnes)
  - Gestion des formations pompiers du site de Tavaux

• MANPOWER Group - Stagiaire

  2012 - 2012 - Observations des diverses missions de l'assistante d'agence
  - Accueil des candidats potentiels (recueil d'informations, test d'hygiène et de sécurité)
  - Mise à jour de la base de données intérimaires et clients
  - Accueil téléphonique

• Chateau de clairvans - Serveuse

  2009 - 2012 Accueil et service de la clientèle
  Tâches annexes: mise en place de la salle, plonge...

Formations

• ECM : Ecole De Commerce, Marketing Et Management

  Besancon 2013 - 2014 Titre RNCP Responsable Ressources Humaines (équivalent Master 1)
  
  Filiale du CNAM Paris: diplôme délivré par cette entité.
  Formation en alternance

• ECM : Ecole De Commerce, Marketing Et Management (Besancon)

  Besancon 2012 - 2013 Licence
  
  Licence ressources humaines - Filiale du CNAM Paris: diplôme délivré par cette entité
  Formation en alternance

• IUT Besançon- Vesoul

  Besancon 2010 - 2012 DUT
  
  Option Ressources Humaines en 2e année
  2e de la promotion

• Lycée Charles Nodier

  Dole 2007 - 2010 Baccalauréat économique et social option anglais
  
  Bac obtenu avec la mention bien

Réseau

• Aurélie BRUAND

• Blandine CHABERT

• Cécilia RIAHI

• Cigdem DELEAU

• Elodie FOURNIER

• Megan MASSFELDER

• Ondinium - CONSEIL - FORMATION - COACHING

• Vinciane DEBOTTE