Menu

Maeva AUGER

THORIGNÉ

En résumé

Suite à une reconversion professionnelle, je termine très prochainement une formation de gestionnaire de paie niveau III à l'AFPA de Rochefort. Je suis très satisfaite de mon choix de réorientation :j'ai toujours aimé le côté technique/concret des métiers que j'ai exercé. Aspect que je retrouve dans le métier de gestionnaire de paie en établissant les bulletins de salaire. J'ai, en plus, découvert le côté social de ce métier, que je trouve très intéressant car en constante évolution, ce qui correspond tout à fait à mon tempérament dynamique. Je suis très motivée pour continuer d'en apprendre toujours plus sur cet emploi grâce à mes futurs expériences.

Mes compétences :
Régularisation des cotisations d'allocations famil
Collecter et vérifier les éléments variables de la
Microsoft Excel, Word
Etablissement et contôle des bulletins de paie

Entreprises

  • Les Jardins de la Belle - Agente de production

    2012 - 2015
  • Coopérative Laitière de la Sèvre - Agente de production

    2011 - 2012
  • Les Jardins de Neptune - Ouvrière polyvalente

    2011 - 2012
  • Mairie de Celles-sur-Belle - Agent d'entretien des espaces verts

    2010 - 2011
  • Inter Mutuelles Assistances - Technicienne d'assistance

    2009 - 2010

Formations

  • AFPA

    Rochefort 2016 - maintenant Gestionnaire de Paie niveau III

    - Collecter et vérifier les éléments variables de la paie
    - Etablir et contrôler des bulletins de paie
    - Calculer et régulariser la réduction fillon
    - Régulariser les cotisations d'allocations familiales, notamment celles spécifiques à 2016
    -Accompagner les entreprises tout au long de la vie professionnelle de leur salarié : de l'embauche (contrats, DUE,...) au départ (licenciement, démission,
  • Lycée Du Haut VAL De Sevre

    Saint Maixent L'Ecole 2003 - 2005 Scientific Baccalaureate

Réseau

Annuaire des membres :