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Maeva CLUZEAU

  • Ministère de la Défense
  • Responsable Ressources Humaines Adjoint

Lyon

En résumé

Mes compétences :
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Entreprises

  • Ministère de la Défense - Responsable Ressources Humaines Adjoint

    Ressources humaines | Lyon (69000) 2016 - maintenant
  • CNB-GROUPE BENETEAU - Assistante Développement RH

    2014 - 2015 Recrutement non cadre :
    - Description des postes
    - Diffusion des annonces
    - Réception et tri des CV
    - Présélection téléphonique des candidats
    - Entretiens physiques
    - Relation écoles et relation agences de travail temporaire

    Déploiement et suivi du plan de formation :
    - Conseil sur le choix des stages et des organismes de formation
    - Inscriptions
    - Logistique
    - Facturation
    - Statistiques
    - Suivi administratif des prises en charge par l'OPCAIM

    Participe à des actions de communication interne :
    - Affichage et organisation d'évènements internes

    Suivi administratif des Relations Sociales :
    - Gestion administrative des réunions avec les Instances
    - Communication aux salariés et statistiques
  • CNB - Groupe Bénéteau - Stagiaire Chargée de Développement RH

    2014 - 2014 Elaboration du plan de formation prévisionnel :
    - Recueil des besoins auprès des managers
    - Traitement des entretiens individuels annuels
    - Choix des programmes et organismes de formation
    - Chiffrage prévisionnel, statistiques pour la Commission Formation (CE)

    Recrutement des stagiaires et alternants :
    - Description des postes
    - Diffusion des annonces (relation écoles)
    - Réception et tri des CV
    - Présélection téléphonique des candidats
    - Assistance aux entretiens physiques et participation à la prise de décision
    - Rédaction et suivi des contrats (CERFA apprentissage/professionnalisation, DPAE, convention)
  • DCNS - Stagiaire Chargée de formation

    Paris 2013 - 2013 Déploiement du plan de formation :
    - Conseil sur le choix des stages et des organismes de formation
    - Inscriptions et logistique

    Suivi post-formation:
    - Facturation (DA et commandes)
    - Gestion des évaluations à chaud
    - Mise à jour du SIRH et des dossiers individuels de formation
    - Gestion des dossiers OPCAIM
  • Ministère de la Défense - Stagiaire Chargée des Appels d'Offres

    Paris 2012 - 2012 Gestion des appels d’offres :
    - Recueil des besoins auprès des régiments
    - Rédaction et publication des offres au BOAMP
    - Etude des dossiers reçus
    - Participation aux commissions pour l’attribution des marchés
    - Réponses aux entreprises non retenues et rédaction des contrats pour les entreprises retenues

    Suivi des marchés :
    - Définition et formalisation des procédures d’achat (DA et commandes)

Formations

Réseau

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