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Magali MONDON

Courbevoie

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Sponsoring
Recrutement
Employer branding
Relations sociales & syndicales

Entreprises

  • Thales - Chargée de mission RH

    Courbevoie 2013 - maintenant

  • Henkel - Chargée de recrutement et communication employeur

    Düsseldorf 2011 - 2012 Chargée Relations Ecoles, service Ressources Humaines, Schwarzkopf & Henkel (48 000 employés, 15 milliards d’euros de CA en 2011)
     Recrutement des alternants & coordination du recrutement des stagiaires (environ 120/an)
    - Identification des besoins, rédaction et publication des offres
    - Recrutement des alternants
    - Coordination du recrutement des stagiaires avec le cabinet de recrutement (Manpower)
    - Gestion de l’ensemble des outils de reporting
     Organisation et déclinaison des actions de communication employeur
    - Organisation et participation aux forums de recrutement
    - Gestion du sponsoring (Programme Associations Ambassadrices) : communication sur le programme, élections des associations, gestion du contrat
    - Gestion du Business Game Henkel Innovation Challenge : communication, organisation de la finale nationale
    - Création de nouveaux outils de communication employeur
    - Participation à l’élaboration de la stratégie de communication employeur auprès des établissements supérieurs
     Animation de la vie des stagiaires
    - Accueil, organisation des programmes d’intégration & autres activités RH
    - Points de fin de stage & suivi des évaluations
     Elaboration d’un plan d’action sur la mise en place de la diversité dans le recrutement des stagiaires

  • Crédit Mutuel - Stage Ressources Humaines - service Recrutement et Formation

    Strasbourg 2010 - 2010 Stage RH au siège du Crédit Mutuel du Sud Ouest, service recrutement et formation:
    - Aide à la gestion du dossier « Emplois Vacances 2010» : sélection des candidatures, formation des contrats de travail, planification des visites médicales, commande des chèques déjeuners etc.
    - Supervision des tests préalables aux entretiens d’embauche
    - Participation à la préparation des formations pour les salariés

Formations

Réseau

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