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Magali SAMSON

Paris

En résumé

MANAGEMENT & ANIMATION
Accompagnement aux changements d’outils et méthodes de travail
Gestion de projets : études d'opportunité et de faisabilité, spécifications, coordination SI, campagne de tests, mise en oeuvre
Recrutement, formation de collaborateurs, entretiens d’évaluation
Encadrement d’équipe (50 personnes)
Reportings d’activités, coordination de plans d'actions

COMMERCIAL & TECHNIQUE
Suivi de la mise en application de la politique commerciale / suivi d’activités
Négociation clients (devis, contrats, suivi de dossiers)
Suivi back office clients (encaissement, facturation, recouvrement)
Relations clientèle et gestion des litiges
Négociation d’achats fournisseurs
Yield (pilotage de stock)

LANGUE
Anglais (niveau intermédiaire)

FORMATIONS PROFESSIONNELLES CONTINUES
* Management de projets 2014
* Anglais 2007
* Législation sociale 2004
* Conduite des hommes 2002
* Animation d’équipe 2001
* Conduite de réunion 2001
* Gestion du temps 2000
* Vente par téléphone 1998

ART
Conception et création
Peinture sur verre et céramique
Peinture sur toile
Scrapbooking (formation à la méthode Azza)
Photoshop (initiation - formation 2012)
Vitrine miniature
Serviettage (déco patch), home déco

Mes compétences :
organisation
coordination
encadrement
création
créativité
dynamisme

Entreprises

  • Groupe Pierre et Vacances Center Parcs - Process Manager

    Paris 2015 - maintenant
  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Responsable Administration Des Ventes

    Paris Cedex 19 2013 - 2015 >> Gestion des pôles Encaissements, Facturation, Recouvrement
    >> Coordination des projets transverses et de la communication interne
    >> Mise en oeuvre de la stratégie d'harmonisation des activités et des outils
    Effectif : 50 personnes
  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Chef de Projets - AMOA ADV (direction finance)

    Paris Cedex 19 2007 - 2013 >> Gestion de projets : étude de méthodologies (lancement de produits et best practice), mise en œuvre d’outils et de procédures métier (étude de faisabilité, campagne de tests, rédactionnel)

    >> Accompagnement aux changements : intégration et maintien des nouveaux modes opératoires, rédaction de guides d’utilisation, formation et coaching
  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Responsable Réservations Indirectes

    Paris Cedex 19 2002 - 2007 >> Gestion et Animation des services de réservations Collectivités (C.E.), Tour Operators et Groupes

    >> Projet de développement informatique : Consultante Expert Métier

    >> Commissions DRH : projet d’intégration de travailleurs handicapés, procédures de mobilité interne
  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Responsable Service Réservations Groupes et Séminaires

    Paris Cedex 19 2000 - 2002
  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Assistante Commerciale Service Groupes et Séminaires

    Paris Cedex 19 1995 - 2000

Formations

Réseau

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