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Malika CHETTI

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Psychologue du travail de formation , mes compétences s'articulent autour de différents champs professionnels:

Orientation professionnelle
Accompagnement à l'élaboration d'un projet professionnel-accompagnement des transitions professionnelles-passation des tests de personnalités et des habiletés professionnelles.


Formation
Analyse des besoins clients • Animation de groupe, d’ateliers • Conception et ingénierie de formation (courtes, ou longues) • Evaluation • Enquête qualité .

Santé et sécurité au travail
Gestion des risques professionnels (psychosociaux, accidents du travail, maladies professionnelles) • Identification, classification et prévention des risques • Conception et mises à jour des documents légaux .

Recrutement
Analyse des besoins clients • Entretiens d’évaluation • Passation de tests • Rédaction des synthèses

Mobilité et insertion professionnelle
Accompagnement à l’emploi • Reclassement intra ou inter entreprise • Réalisation de bilan professionnel (compétences, personnel) • Intégration et maintien dans l’emploi-Orientation et évolution professionnelles.

Ergonomie
Analyse des besoins et exigences en matière de caractéristiques ergonomiques • Ergonomie des postes de travail • Ergonomie des collectifs de travail

Ingénierie de projet
Accompagnement et Elaboration d'un diagnostic partagé-Accompagnement à l'élaboration d'un plan d'action-Animation de groupe -Mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation

vice présidente de l'ADEPTES en 2011 ( association des étudiants en psychologie du travail et ergonomie des systémes)

Mes compétences :
Chef de projet
Coordination
Formation
Gestion de carrière
Mobilité
Mobilité interne
Pathologie
Recrutement
Santé
Gestion de projet

Entreprises

  • Pôle Emploi - Psychologue du travail

    Paris 2016 - maintenant

  • Pôle Emploi - Psychologue du travail

    Paris 2016 - maintenant

  • PARCOURS FORMATIONS - REFERENTE DE PARCOURS PLIE

    2015 - 2015 Accompagnement à l’emploi des personnes dans le cadre du dispositif Plie
    Maintien et suivi en emploi et / ou en formation
    Mise en place d’étapes de parcours (emploi, validation de projet, orientation vers des structures plus adaptées : volet social)
    Orientation sociale et psychologique.
    Validation des projets professionnels
    Relations partenariales sur le territoire bordelais

  • Direction Régional pôle emploi - Conseil à l'orientation professionnelle

    Nantes 2014 - 2015 Accompagnement à l’insertion et à la reconversion professionnelle des licenciés économiques
    (Travailleurs en situation de Handicap (TH), Demandeurs d’emploi de plus de 55 ans, Public jeune - 25 ans…).

  • CARSAT Aquitaine - Psychologue du travail et des organisations

    Oberhoffen-sur-Moder 2011 - 2012 Elaboration d’un Processus de prévention des Risques psychosociaux
    Animation d’un groupe projet Risques Psychosociaux (Médecin du travail, DRH, CHSCT ……)

  • CENTRE SOCIAL -  COORDINATRICE DE PROJET

    2009 - 2010 Diagnostic territorial auprès des partenaires de la structure
    Mise en place et animation d'un groupe projet
    Mise en place d'un cadre logique et d'un plan d'action création d’outils de gestion de ressources humaines.

  • IFAID Aquitaine developpement local et territorial - Ingenieur projet

    2007 - 2009 diagnostic, implication des salariés dans la démarche de projet, Mise en place d'un cadre logique et de plan d'action Mise en place de tableaux de ressources et de suivi.
    recherche de financement et de partenaires autour du projet

  • Croix rouge - Responsable service social

    Paris 2003 - 2004 Élaboration en collaboration avec les membres de mon équipe, des projets d’insertion et d’accompagnement.
    Favoriser le travail en réseau avec les institutions et les acteurs internes et externes susceptibles d’intervenir dans l'action sociale.

Formations

Annuaire des membres :