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Groupe Chopard
- Contrôleur de gestion
2016 - maintenant
Travaille à ce titre en étroite collaboration avec les Directeurs de site ainsi qu'avec l'ensemble des équipes comptables et commerciales sur les périmètres Franche-Comté & Rhône-Alpes.
- Participation active aux clôtures mensuelles, en collaboration avec les responsables comptables (calcul de provisions en lien avec l'activité)
- Apport du regard "Gestion" sur l'exploitation.
- Assure le suivi et l'optimisation de la trésorerie, des stocks et des comptes clients.
- Eclaire et conseille l'ensemble des responsables opérationnels de mon périmètre (aide à utiliser les outils de gestion, à interpréter leurs comptes d'exploitation et à identifier des leviers de croissance des résultats).
- Identifie les bonnes pratiques et les dysfonctionnements de mon périmètre; les partage et engage des actions correctrices.
- Etre force de proposition dans l'élaboration de process opérationnels, les déployer et en contrôler la bonne application sur mon périmètre.
- Participer, en équipe, à l'ensemble des travaux et projets de la Direction.
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Groupe Chopard Automobile
- Responsable Comptable
2015 - 2016
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Colas
- Responsable Administratif et Comptable
Boulogne-Billancourt
2013 - 2015
Activité Matériaux
Société des Carrières Jeannin (Carrière et Centrale BPE)
Granulats du Doubs (Carrières)
* Encadrement de l'équipe administrative et comptable
* Tenue de la comptabilité générale : clients & Fournisseurs
* Tenue de la trésorerie
* Élaboration des situations mensuelles (situation d'exploitation, suivi des coûts de production, différents tableaux de bord analytiques, justificatifs de comptes...)
* Suivi et analyse des résultats, frais généraux
* Suivi des stocks, analyse des prix de revient
* Élaboration et suivi des budgets
* Consolidation des comptes trimestriels
* Élaboration des bilans de fin d'année (+ présentation aux Commissaires aux Comptes)
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Colas
- Tour de France / RAC
Boulogne-Billancourt
2012 - 2013
Au terme d’un parcours interne de formation et d’intégration d'un an, au cours duquel j'effectue des missions opérationnelles (comptabilité, reporting, etc.) dans différents environnements métier (chantier, agence, région, établissement), l'objectif est d'être affectée à un poste de Responsable Administratif et Comptable au sein d’un des établissements du Groupe.
Intégrée alors au sein d'un établissement, je prends en charge l'ensemble de la gestion comptable et administrative de l'entité : supervision des écritures comptables, établissement des situations mensuelles, élaboration et suivi des budgets, reporting, gestion du personnel, gestion sociale...
1° stage « Les dépenses » : rapport de chantier, procédure d’achats et paie
Durée : 4 mois.
Lieu : Lyon (Agence travaux)
Objectifs : connaissance du système d’informations et des procédures ; contacts avec l’exploitation, évaluation du prix de revient chantier ; découverte des logiciels (IRIS, HRA, SARA – RAPHAEL) ; découverte de la gestion de la paie dans un établissement...
2° stage « les recettes » : le client, le dossier administratif
Durée : 4 mois
Lieu : Bordeaux (Agence travaux)
Objectifs : connaissance du cadre contractuel : pièces marché, sous-traitance, conventions, garanties et cautions.
Modalités particulières :
- Rencontre préalable du Directeur Juridique,
- Rencontre du BE et du conducteur de travaux :
La valorisation fin de mois : CA ; FAE ; AAE ; révision et actualisation,
encaissements et circuits de paiements des clients.
Stage : « Rôle du RAC »
Durée : 4 mois.
Lieu : Besançon (Agence travaux + Tramway)
Objectifs : connaître les missions du RAC, mise en situation ; management ; responsable d’un secteur (cas du Tram) et/ou adjoint du RAC (agence travaux STD).
Apprentissage du logiciel BO ; résultats fin de mois, SP, reporter et réunion de résultats ; budgets ; réconciliation des comptes, les provisions, BP, GM et les autres ajustements
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Colas
- Stage Audit - Contrôle interne
Boulogne-Billancourt
2012 - 2012
Echangeur Est - Siège Colas Est / Screg Est
Stage de fin d'études (6 mois)
Intégrer le service Audit interne de l'entreprise
Dans les domaines domaines Administratif – Comptable – Financier – Gestion, réaliser des audits dans les différents établissements de l’entreprise et établir des rapports de synthèse de ces audits.
Créer un modèle de procédure unique pour l’ensemble des domaines Administratif – Comptable – Financier – Gestion.
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Renault Trucks Lorraine
- Stage Contrôle de gestion
Boulogne-Billancourt
2011 - 2011
Contrôle de gestion Financier:
Mise en place de tableaux de bord par activités (atelier, magasin, RH)
Analyse et contrôle des marges magasin
Détail du résultat de l’atelier en « sous-activités » (Carrosserie, Fast&Pro...)
Collecte d’informations préparatoires aux commentaires de clôtures mensuelles
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Association REALISE - Direction Générale
- Stage Contrôle de gestion RH et Financier
2010 - 2010
Contrôle de gestion RH:
Participation à la mise en place d’un système d’information RH et de contrôle de gestion (refonte du bilan social, mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord).
Contrôle de gestion Financier:
Développement d’un outil de suivi et de contrôle de la masse budgétaire.
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CAP'S - Siège Administratif
- Stage Contrôle de gestion RH
2009 - 2009
Gestion RH:
Participation à la mise d’un système d’information RH (amélioration du bilan social) et mise en place de tableaux de bord.
Travaux sur la formation dans l’entreprise.
Gestion administrative:
Suivi d’activité (création des dossiers d’embauche, mise à jour, archivage).
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SNCF
- Agent commercial (Saisonnière)
2008 - 2010
Vente de billets et services, conseils client...
