Manuella MOREAU DEFOIS

En résumé

Entreprises

• Cabinet d'Expertise comptable et CAC - Responsable Pôle Social

  2016 - maintenant ➢ Supervision du travail des 3 collaboratrices sociales
  ➢ Contrôler tous les documents sortants du cabinet (bulletins, contrats, procédures diverses, STC...)
  ➢ Répondre aux questions bien spécifiques des collaborateurs
  ➢ Mise en place d'outils d'optimisation de la production :
  ◦ tableau excel de suivi de production (bulletins de salaire et charges sociales),
  ◦ courriers types pour l'envoi des bulletins de salaire, des contrats de travail, des diverses procédures sociales...
  ➢ Mise en place la DSN
  ➢ Réaliser des audits paie sur les dossiers des collaborateurs, des clients et en collaboration avec les CAC du cabinet

• Adventi informatique - Formatrice Paie

  BEAUCOUZE 2015 - 2015 ➢ Accompagner les clients sur la DSN (formation, paramétrage, tests, etc.)
  ➢ Former les utilisateurs (gestionnaires de paie, drh, comptables...) aux fonctionnalités du logiciel de paie.
  ➢ Accompagner les entreprises dans la mise en place de leur logiciel de paie et dans l'établissement des premiers bulletins de paie et des déclarations
  sociales (Services à la personne, propreté, bâtiment, cartonnerie...)
  ➢ Proposer des formations sur des conventions collectives spécifiques ( transport routier, bâtiment...)
  ➢ Réaliser de manière détaillé le contenu pédagogique des formations (supports de formation, QCM, cas pratiques...)
  Utilisation du logiciel Adventi Paie

• APL - Audit Pays de Loire - Collaboratrice sociale

  2015 - 2015 ➢ Gestion d'un portefeuille client multi conventions
  ➢ Paie et Gestion sociale
  ➢ Utilisation du logiciel CEGID EXPERT PAIE

• ARG AUDIT - Référente Social

  2014 - 2015 ➢ Réaliser des audits paie sur les dossiers des collaborateurs et des clients,
  ➢ Etablir les contrats de travail, les ruptures de contrat, les éléctions des DP pour l'ensemble du cabinet
  ➢ Répondre aux questions bien spécifiques des collaborateurs
  ➢ Assurer le paramétrage du logiciel de paie (DIA PAIE) et la création des nouveaux dossiers
  ➢ Gérer en toute autonomie un portefeuille client multi conventionnel
  ➢ Rédiger des mémos sur les évolutions législatives en paie et en social

• ASARTIS DEVELOPPEMENT - Gestionnaire Paie Confirmée

  ANGERS 2013 - 2014 ➢ Gérer en toute autonomie un portefeuille client multi conventionnel (100 dossiers pour 350 bulletins de salaire)
  ➢ Réaliser des audits paie en interne et chez les adhérents
  ➢ Préparer et animer des formations paie en interne et pour des prestataires externes
  Formation N4DS en décembre 2013 (½ journée) pour les collaborateurs du service paie (12 personnes)
  Formation paie pour le personnel des entreprises adhérentes à Asartis (durée 1 journée)
  Formation proposée aux personnes souhaitant s'initier à la paie avec mise en application sur le logiciel de paie EBP (8 journées)
  ➢ Assurer le paramétrage du logiciel de paie (CEGID EXPERT) pour le service paie
  Réaliser les mises à jour et les notes techniques pour les collaborateurs
  Créer les nouveaux dossiers paie
  Paramétrer les nouvelles conventions collectives dans le logiciel

• Asartis Développement - Gestionnaire de Paie Expérimentée

  ANGERS 2010 - 2013 Prise en charge des dossiers clients
  Réalisation des déclarations sociales
  Elaboration des bulletins de salaires
  Réalisation d'Audit

• SARL I.T.F - Responsable Administratif

  2006 - 2009 la gestion du personnel, la saisie comptable, tout le travail administratif

Formations

• SOFTEC AVENIR FORMATION

  Avrille 2009 - 2010 Gestionnaire Paie / RH

• Ecole Du Transport Et Logistique

  Sainte Luce Sur Loire 2006 - 2007 AC Commissionnaire

Réseau

• Bavy AUGEREAU

• Olivier LUISETTI

• Ophélie SIMON (MARTINEAU)

• Sabrina DEFOIS

• Sandra BACHA

• Sonia MISANDEAU

• Stéphane ROCTON

• Vanessa DURAND