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Marc GORNES

DIJON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Dijon ainsi que le résultat des européennes en Côte-d'Or.

En résumé

Après plus de trente ans dans l'assurance et l'immobilier, je viens de marier ces deux domaines d'activités ainsi que mon expérience de formateur en prenant la responsabilité d'un cabinet de courtage en assurances créé par un réseau d'agences immobilières, à NARBONNE 11100.

Mes compétences :
Leadership
Autonomie
Réactivité
Dynamique
l'expérience
Commerce B2B

Entreprises

  • AGENCE DU SOLEIL - CHARGE DE DEVELOPPEMENT ASSURANCES

    2015 - maintenant Je suis en charge d'un cabinet de courtage et de la formation aux contrats d'assurances liés à l'immobilier dans un réseau de 21 agences immobilières (120 salariés).

  • CABINET THIERRY THIERIOT - NEGOCIATEUR IMMOBILIER

    2014 - 2015 AGENT COMMERCIAL, MANDATAIRE DU CABINET THIERRY THIERIOT, 21000 DIJON
    TRANSACTIONS IMMOBILIERES

  • GROUPAMA GRAND EST - Responsable commercial professionnel

    Dieuze 2007 - 2014 à GROUPAMA GRAND EST :
    * En charge d'un portefeuille de 600 clients professionnels et
    agricoles, en Côte d'Or.
    * Principales missions : prospecter de nouveaux clients et développer le
    portefeuille, participer à la vie économique locale, développer un réseau de
    prescripteurs(experts comptables, centres de gestion), organiser des
    réunions d'informations pour les clients(chambre d'agriculture, syndicats
    professionnels), atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie ( en moyenne
    atteinte de 120 % ).
    * Féderer les agences et les accompagner dans l'atteinte des résultats
    collectifs (rôle transversal).
    Formateur en assurances :
    * Chargé de former les commerciaux entrant ainsi que ceux se spécialisant
    en agricole sur les contrats d'assurances et sur la méthode de vente
    ( déplacements sur les 12 départements du groupe, organisation de la
    logistique, élaboration des formations).

  • GROUPAMA - COMMERCIAL ET FORMATEUR

    Paris 2004 - 2014 CHARGE DE DEVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTS PROFESSIONNELS, AGRICOLE ET VITICOLE, AINSI QUE DE LA FORMATION DES COMMERCIAUX;

  • GROUPAMA SUD - Conseiller commercial

    Paris 2004 - 2007 à GROUPAMA SUD (11)
    * En charge d'un portefeuille de 500 clients particuliers et retraités, dans
    l'Aude.
    * Principales missions : tenir une agence commerciale en reception de
    sociétaires, répondre à leurs besoins (sinistres et contrats).
    * Chargé de développer le portefeuille par la prospection, la
    recommandation et la saturation, atteindre les objectifs fixés par la
    hiérarchie (en moyenne atteinte de 100 %), positionner des rendez-vous aux
    conseillers professionnels (rebonds après visites).
    * Participer aux assemblées générales et aux conseils d'administrations des
    caisses locales de l'agence

  • GROUPAMA - COMMERCIAL ET FORMATEUR

    Paris 2004 - 2014

  • PROPRE COMPTE - Charge de la gestion

    2000 - 2004 : Commerçant restaurateur à MIREPOIX (09)
    du recrutement, ainsi que du management .

  • PROPRE COMPTE - Commerçant hôtelier

    1994 - 2000 restaurateur à VERDUN Lgais (11)
    * En charge de la gestion des réservations hôtelières ainsi que du
    management de 10 salariés en extras, et 3 salariés permanents.

  • GENERALI - Agent général d'assurances

    Saint-Denis 1987 - 1993 * Création d'un portefeille de clients (particuliers, commerçants, artisans,
    PME, associations).
    * Réalisation de contrats de toutes natures ( I.A.R.D. et Vie, finances). ;
    * Gestion des sinistres dans le respect des délégations.Gestion comptable de
    l'agence, recrutement, formation et management de 2 salariés.
    * Participation à la vie locale et développement de réseaux de prescripteurs et
    apporteurs d'affaires.
    * (Portefeuille encaissant 450000 EUR / an lors de sa revente) . ;
    * Nombreux challenges nationaux remportés.

  • GAN VIE BPF - Attaché d'inspection

    1984 - 1986 : Agent d'assurances vie GAN VIE à * Chargé de prospecter en "porte à porte" et de commercialiser des contrats
    d'assurance vie, ainsi que de recruter, former et accompagner sur le terrain
    des agents à temps partiels et des salariés à temps plein.
    * Multiples challenges remportés .

  • Armée de l'Air - Mécanicien AVIONS

    Paris 1980 - 1984

Formations

Réseau

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