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Marc LAFARGUE

AIRAINES

En résumé

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Entreprises

  • Tech-FORM - Responsable HSE

    2011 - maintenant Sécurité :
    -Etude ergonomique des postes des travail
    -Evaluation des risques professionnels et élaboration du Document Unique
    -Mise en place d'un système de management de la sécurité (non normé)
    -REACH
    -Suivi des vérifications périodiques obligatoires
    -Programme de formations externes et internes
    -Motivation, Implication du personnel
    -Plans de prévention, protocoles de sécurité
    -intégration systématique de la problématique sécurité et conditions de travail dans les nouveaux projets

    Environnement :
    -Mise en place d'une étude de rénovation des adductions, définition des zones de rejet, création d'un bassin de tamponnement, protection du milieu naturel, séparation des eaux pluviales et industrielles
    -Mise en place du tri sélectif au poste de travail, recherche de filières de valorisation, gestion des déchets liquides et solides
    -Intégration des problématiques bruit, eau, air, déchets dans les nouveaux projets
  • DENAIN ANZIN METALLURGIE - Responsable HSE

    2006 - 2009 SECURITE :
    - Mise en place et suivi du document Unique (méthode personnalisée de l'Évaluation des Risques Professionnels par l'implication systématique du personnel ouvrier dans les groupes de travail, de l'analyse de poste à la mise en place des plans d'actions)
    - Veille Réglementaire
    - Mise en place et suivi des Plans de Préventions et Protocoles de Sécurité
    - Formation (et informations) du personnel sur divers sujets relatifs à la sécurité : le risque CMR, de la bonne utilisation des EPI, les Troubles Musculo-Squelettiques, le Risque Routier, le Risque Incendie, le Bruit, l'ergonomie au poste de travail, etc.)
    - Interface avec les organismes extérieurs (DRIRE, Mairie, Préfecture, Médecine du Travail, etc.)
    - Audits Sécurité
    - Interlocuteur REACH : pré-enregistrements de nos produits, contact avec les fournisseurs et clients, suivi du dossier
    - Suivi des contrôles réglementaires
    - Suivi des formations

    ENVIRONNEMENT :
    - Mise en place ISO 14001 (projet suspendu)
    - Suivi des contrôles réglementaires (rejets atmosphériques, bruit, etc.)
    - Gestion des déchets et mise en place du tri sélectif

    QUALITE :
    - Assistance Qualité sur l'ensemble du SMQ
    - Audits Qualité Produit/Process, Fournisseurs, Processus
    - Pilote du Processus Gestion Documentaire
  • SIERS (Syndicat Mixte du Nord Ouest de la Creuse - 120 communes - 80 000 Hab.) - Coordinateur de la Collecte Sélective

    2002 - 2005 Le coordinateur de la Collecte Sélective avait 2 objectifs principaux :
    - Contrôle Qualité du tri sélectif auprès des particuliers et des professionnels (1)
    - Interface entre les particuliers/professionnels et les services techniques/administration (communication ascendante et descendante) (2)

    (1)
    - Organisation des tournées de contrôle (secteur à contrôler : qualité du tri, état des contenants, optimisation des tournées, intégration paysagère)
    - Retour d'informations auprès des ménages et collecte de doléances

    (2)
    - Rédaction du journal d'informations à l'attention des particuliers et professionnels : "Le Tri en Marche", trimestriel tiré à 30 000 exemplaires (sujets divers sur le tri sélectif, le devenir des déchets, opérations communication prévues, résultats du syndicat, etc.)
    - Participation aux différentes manifestations de la région (Foires-expositions, etc.)
    - Participation à des émissions thématiques à Radio France Bleu Creuse
    - Participation aux réunions techniques et décisionnelles du Syndicat

    REALISATIONS :
    - Mise en place de l'opération "Vacances Propres" sur différents sites touristiques de Creuse

Formations

Réseau

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