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Marc PENIDE

VERNAISON

En résumé

Nous souhaitons aujourd'hui intégrer un nouveau dessinateur-projeteur confirmé pour accompagner notre développement.
Il devra travailler régulièrement avec des architectes.
Amené le plus souvent à travailler seul, son temps se partage entre le bureau, et sur le terrain.
Familier d'AUTOCAD ou TEKLA , voire ADVANCED STEEL, ses principales tâches sont :
• Dessiner les plans : Il doit concevoir les plans nécessaires à la construction d'ossatures métalliques, de garde-corps, escaliers, passerelles, mains courantes, en collaboration interne avec le conducteur de travaux et le dirigeant et aussi avec l'architecte.
• Il réalise des plans d'ensemble, mais également des plans de détails (Plans d'exécution, plans de détails, plans de réservations). Il traduit la volonté technique en dessin concret.
• Il actualise et corrige les plans. Lors du déroulement du chantier, il peut être amené à corriger les plans prévus au départ si de nouveaux éléments interviennent.
• Il suit l'exécution des travaux pour les chantiers dont il est responsable.
• il est parfois présent aux réunions de chantier pour s'assurer que les plans sont bien suivis, que les délais sont respectés et que des problèmes non-prévus ne se posent pas.

Présente sur le secteur du Beaujolais, du Maconnais et du Val de Saône depuis 35 ans, l'entreprise intervient dans 3 grands domaines d'activité : - La fabrication et pose de charpentes métalliques et de toute ossature métallique (auvents, balcons, passerelles) - La fabrication et pose d'ouvrages en Métallerie-Serrurerie : Garde-corps, mains courantes, grilles, portails. - La fabrication et la pose de menuiseries Aluminium et Acier (portes et fenêtres à rupture de pont thermique, portes coupe-feu, Vérandas, mur rideau, etc...) Avec 13 salariés, et 1.5 M€ de CA, elle répond principalement aux appels d'offre publics et privés auprès de collectivités territoriales, bâtiments communaux, hôpitaux, EHPAD, Collèges, Lycées, et pour 20% de son activité aux entreprises, particuliers, vignerons, agriculteurs.

Mes compétences :
Management opérationnel
Conseil en organisation
Coaching de dirigeants
Audit

Entreprises

  • SAS TÊTE - President SAS TÊTE

    2016 - maintenant Charpente métallique
    Metallerie
    Serrurerie
    Menuiserie aluminium
  • SENSETHIK CONSEIL - Consultant

    2012 - 2016 Conseil en organisation RH et en accompagnement de la stratégie, j'interviens par ailleurs en tant que formateur en Management, formateur en Efficacité commerciale, et j'accompagne des Cadres et Dirigeants sur des missions de Coaching.
    Fort d'une expertise validée auprès d'un grand cabinet Anglo-Saxon (4 ans), puis d'un grand groupe de conseil Français (6 ans) et enfin d'une petite structure positionnée en Conseil/Formation/Recrutement (15 ans), je crée en 2012 ma propre structure, où j'oeuvre désormais avec les mêmes savoir-faire au service d'entreprises de toutes tailles y compris les PME et TPE.

    Intervenant exclusivement au sein de secteurs d'activités B to B aussi divers que le second oeuvre du bâtiment (distribution et fabricants), le transport et la logistique, l'Industrie (Santé/Textile/Métallurgie), et les services (Sécurité/Propreté) je travaille soit en direct auprès de mes clients (Distribution professionnelle, Industrie, Santé, Services), soit en sous-traitance.
    J'enseigne aussi en écoles (EM Lyon, IGS, CNFPT) sur les thèmes de la Communication, le Diagnostic Stratégique, les Relations clients, les Techniques de recrutement.
  • EXPONENTIEL SAS - Consultant/Coach

    1997 - 2012 Consultant Senior en charge du département Formation Management et Formation Commerciale.
    Intervenant en Conseil sur des missions d'organisation commerciale et organisation RH.
    Coach de Cadres et Dirigeants.
  • AFPI 74 Organisme de formation de la Metallurgie. - Responsable du Centre de Formation

    1996 - 1997 Management d'une équipe de 12 personnes.
  • AFT IFTIM Organisme de Formation Transport et Logistique - Responsable du Développement

    1994 - 1996 .Responsable du développement Rhône-Alpes - Auvergne
    Management d'une équipe de 14 personnes.
  • ALGOE - Consultant. Responsable d'équipe

    Ecully 1988 - 1994 Consultant/Formateur
    Management d'une équipe de 5 consultants.
  • MERCURI INTERNATIONAL - Consultant

    1985 - 1988

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