Menu

Marc TONIOLO

MONTAUROUX

En résumé

Depuis le 01/09/2014 à ce jour, Ingénieur Technique en SSI

== > Mise en œuvre de nouveaux projets
• Participer aux groupes de travail chargés de définir les solutions techniques (sur les aspects matériels, logiciels, développements et sécurité)
• Participer au suivi des projets et de leurs plannings
• Effectuer les tests, les pilotes et les qualifications techniques
• Créer ou maintenir la documentation et les procédures d'exploitation
• Assister le personnel d'exploitation sur les nouveautés et contribuer à leur formation.
• Veiller au bon déroulement des mises en production et des premiers passages en exploitation.
• Participer à la communication vers les utilisateurs.
• Aider à l'amélioration de la qualité de la Production par des propositions techniques ou organisationnelles (contrôles, procédure, outils)
• Assurer la maintenance des procédures impactées
• Participer aux exercices de secours
• Selon son expertise, peut être amené à :
o Contrôler le bon déroulement des sauvegardes
o Effectuer les tests de restauration
o Contrôler le bon déroulement des réplications systèmes vers le site de secours

== > Exploitation des applicatifs et des environnements gérés par l'entreprise
• Créer et administrer les environnements techniques.
• Assurer la supervision technique selon les procédures en vigueur.
• Mesurer l'utilisation des ressources et vérifier la bonne adéquation des solutions mises en œuvre
• Assurer la mise en production en garantissant le respect des normes
• Contrôler la bonne exécution des traitements.
• Assurer la mise à disposition et/ou la livraison des objets techniques
• Intervenir en support sur la résolution des incidents complexes
• Contrôler la qualité du parc matériel, logiciel, applicatif
• Assurer la tenue et la diffusion des tableaux de bord selon les procédures en vigueur

== > Connaissances et compétences techniques
• Maîtrise des composants techniques du Système d'Information de l'entreprise (matériels, logiciels …)

== > Capacités professionnelles
• Rigueur
• Réactivité et disponibilité (astreintes)
• Sens du service
• Capacité d'analyse, de synthèse et de décision
• Autonomie, respect des délais

Depuis le 01/07/2009 à ce jour, Gestionnaire des changements (processus ITIL) au sein du Gie ATTICA puis CAAGIS (01/01/2010).

- "Soutien de service" des bonnes pratiques ITIL
- Respect des méthodes, procédures et processus standardisés.
- Planifier et approuver la faisabilité avant la mise en œuvre.
- Être garant que les changements soient maitrisés, tracés et historisés.


01/04/08 au 30/06/2009 (SSII) Chef de Projet, Coordinateur système et réseaux en milieu bancaire

- Gestion et suivi de projets systèmes (Unix et Windows)
- Coordonner les projets engagés entre les différentes Compagnies affiliées à la société
- Management de personnels qualifiés au niveau systèmes dans l’avancement des charges
- Coordonner, superviser et recetter techniquement les travaux d’architectures
- Contact commercial pour établir des devis et de la gestion de licence
Administrer et agencer la conception et les différentes évolutions de projets systèmes pour les besoins de l’entreprise

26/11/06 au 31/03/2008 (SSII) Chef de projet en informatique logistique (DHL France)

- Piloter et Animer différentes structures d’études informatiques, des audits de sites ou d’entreprises.
- Organisateur des suivis de projet, Définition et Planification des tâches dans le respect des normes, des délais et du budget.
- Suivi des délais, de la qualité des livraisons des équipes techniques/ fonctionnelles.
- Responsable des priorités, planning, budget, de la mise en place d'un référentiel.
- Analyse sans faille, Essais plate forme complets, Respect des plannings et des consignes de sécurité.
- Management et Coordination des équipes.
- Mise en place d'infrastructure technique et d'exploitation de la production informatique et des réseaux.
- Mise en œuvre informatique de projets d’évolution des systèmes d’informations et des réseaux dans le

Mes compétences :
SSI
Chef de projets
Administrateur réseaux
ITIL V3 RCV
Administrateur système
Responsable
Change management/conduite du changement
ITIL
Organisé
ITIL Foundation V3
ITIL V3 OSA
UNIX
Microsoft Windows 2000 Professional
SQLPlus
SQL
Oracle 8i
Oracle
Microsoft Windows NT > Microsoft Windows NT 4.x
Microsoft Windows NT
Microsoft Windows 9x
Microsoft Windows 2003 Server
Microsoft Windows
Microsoft Exchange 5.5
Audit
AIX UNIX

Entreprises

  • CAAGIS - Ingénieur Technique en SSI

    2014 - maintenant Depuis le 01/09/2014 à ce jour, Ingénieur Technique en SSI

    ==> Mise en œuvre de nouveaux projets
    • Participer aux groupes de travail chargés de définir les solutions techniques (sur les aspects matériels, logiciels, développements et sécurité)
    • Participer au suivi des projets et de leurs plannings
    • Effectuer les tests, les pilotes et les qualifications techniques
    • Créer ou maintenir la documentation et les procédures d'exploitation
    • Assister le personnel d'exploitation sur les nouveautés et contribuer à leur formation.
    • Veiller au bon déroulement des mises en production et des premiers passages en exploitation.
    • Participer à la communication vers les utilisateurs.
    • Aider à l'amélioration de la qualité de la Production par des propositions techniques ou organisationnelles (contrôles, procédure, outils)
    • Assurer la maintenance des procédures impactées
    • Participer aux exercices de secours
    • Selon son expertise, peut être amené à :
    o Contrôler le bon déroulement des sauvegardes
    o Effectuer les tests de restauration
    o Contrôler le bon déroulement des réplications systèmes vers le site de secours

    ==> Exploitation des applicatifs et des environnements gérés par l'entreprise
    • Créer et administrer les environnements techniques.
    • Assurer la supervision technique selon les procédures en vigueur.
    • Mesurer l'utilisation des ressources et vérifier la bonne adéquation des solutions mises en œuvre
    • Assurer la mise en production en garantissant le respect des normes
    • Contrôler la bonne exécution des traitements.
    • Assurer la mise à disposition et/ou la livraison des objets techniques
    • Intervenir en support sur la résolution des incidents complexes
    • Contrôler la qualité du parc matériel, logiciel, applicatif
    • Assurer la tenue et la diffusion des tableaux de bord selon les procédures en vigueur

    ==> Connaissances et compétences techniques
    • Maîtrise des composants techniques du Système d'Information de l'entreprise (matériels, logiciels …)

    ==> Capacités professionnelles
    • Rigueur
    • Réactivité et disponibilité (astreintes)
    • Sens du service
    • Capacité d'analyse, de synthèse et de décision
    • Autonomie, respect des délais
  • ATTICA / CAAGIS - Gestionnaire Des changements

    2009 - 2014 - "Soutien de service" des bonnes pratiques ITIL
    - Respect des méthodes, procédures et processus standardisés
    - Planifier et approuver la faisabilité avant la mise en œuvre.
    - Garant que les changements soient maitrisés,tracés et historisés.
  • CAAGIS - Gestionnaire des Changements

    2009 - 2014 Poste : Gestionnaire du processus des changements, interne au sein d'une société « Grand
    Compte »
    Mission : - "Soutien de service" des bonnes pratiques ITIL
    - Respect des méthodes, procédures et processus standardisés. ;
    - Planifier et approuver la faisabilité avant la mise en œuvre.
    Bilan : Être garant que les changements soient maitrisés, tracés et historisés.
  • ATTICA - Chef de Projet, Coordinateur système

    2008 - 2009 Chef de Projet, Coordinateur système en milieu banque-Assurance
    Poste : Chef de projet et Coordinateur, prestataire au sein d'une société « Grand Compte »
    Mission : - Gestion et suivi de projets systèmes (Unix et Windows)
    - Coordonner les projets engagés entre les différentes Compagnies affiliées à la société ;
    - Management de personnels qualifiés au niveau systèmes dans l'avancement des charges ;
    - Coordonner, superviser et recetter techniquement les travaux d'architectures ;
    - Contact commercial pour établir des devis et de la gestion de licence
    Bilan : Administrer et agencer la conception et les différentes évolutions de projets systèmes pour les besoins de
    l'entreprise ,
  • SSII - Chef de Projet, Coordinateur

    2008 - 2009 Chef de Projet, Coordinateur système en milieu bancaire
    Chef de projet et Coordinateur, prestataire au sein d’une société « Grand Compte »
    - Gestion et suivi de projets systèmes (Unix et Windows)
    - Coordonner les projets engagés entre les différentes Compagnies affiliées à la société
    - Management de personnels qualifiés au niveau systèmes dans l’avancement des charges
    - Coordonner, superviser et recetter techniquement les travaux d’architectures
    - Contact commercial pour établir des devis et de la gestion de licence
    Administrer et agencer la conception et les différentes évolutions de projets systèmes pour les besoins de l’entreprise
  • DHL - Chef de Projet en informatique de logistique

    Roissy en France 2006 - 2008 Voici un générique des fonctions afférant à ce poste

    Piloter et Animer différentes structures d’études informatiques, des audits de sites ou d’entreprises.
    Organisateur des suivis de projet, Définition et Planification des tâches dans le respect des normes, des délais et du budget.
    Suivi des délais, de la qualité des livraisons des équipes techniques/ fonctionnelles.
    Responsable des priorités, planning, budget, de la mise en place d'un référentiel.
    Analyse sans faille, Essais plate forme complets, Respect des plannings et des consignes de sécurité.
    Management et Coordination des équipes.
    Mise en place d'infrastructure technique et d'exploitation de la production informatique et des réseaux.
    Mise en œuvre informatique de projets d’évolution des systèmes d’informations et des réseaux dans le cadre de la démarche de projets d’Entreprises.
    Conception des solutions fonctionnelles avec une garantie de réalisation.
    Participation à la recette et Apport de garanti de la qualité des livrables.
    Conseil et Intégration de solutions.
    Support, Validation et Réalisation des spécifications fonctionnelles.
    Support, Validation des plans de tests, du bon fonctionnement des SI affectés.
    Coordination des différentes actions au sein de la DSI.
    Communication sur l’état d’avancement du ou des projets
    Obtention de l’adhésion de tous aux évolutions retenues.
    Tractation et Négoce commercial auprès des différents intervenants extérieurs.
    Etablissement de diverses documentations techniques et fonctionnelles.
  • @ctis Ingénierie - Consultant IT / Chef de Projet

    2006 - 2009
  • DHL - Chef de Projet réseau Global Service Supply Chain logistique & Chef de projet

    Roissy en France 2006 - 2008 Poste : Chef de projet, prestataire au sein d'une société « Grand Compte »
    Mission : - Créer des plans d'architectures réseaux
    - Auditer et mettre en place des solutions sécurisées réseaux ;
    - Vérifier la mise en exploitation et production des différentes architectures réseaux ;
    - Coordonner, superviser et recetter technique des travaux d'architectures
    Bilan : Apporter des solutions pour une production fiable des sites clients
  • Ministère de la Défense - Gestionnaire Régional de Parc Informatique & Chef de site de la région

    Paris 2006 - 2006 Poste : Chef de site de la région Sud-Est Centre de Télécommunications et de l'Informatique
    de niveau 1 de l'armée de terre à MARSEILLE
    Mission : - Assurer la répartition et l'installation des postes informatiques sur la région terre
    Sud-est constitué de Régiments et autres sites militaires
    - Vérifier la mise en exploitation et production des différents systèmes informatiques de la région ;
    - Superviser et administrer techniquement la mise en place des agents de contrôles à distances
    et de contrôler l'intégrité des informations
    Bilan : Gestion d'une base Oracle régionale, contrôle des données et audit de sites
  • Ministère de la Défense - Administrateur réseaux et systèmes

    Paris 2003 - 2005 Poste : Centre de Télécommunications et de l'Informatique de niveau 1 à MARSEILLE ARMEES
    et Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information
    de la défense à CAYENNE (Guyane Française)
    Mission : - Assurer l'installation, l'assistance et la maintenance des systèmes informatisés en service dans la
    chaîne des télécommunications et de l'informatique de l'armée de terre
    - Superviser et administrer techniquement les serveurs UNIX et WINDOWS NT ou 2000 des réseaux
    locaux de la zone de compétence du CTEI1
    - Gérer un parc informatique composé de serveurs et de machines ;
    - Participer chez des clients à des interventions sur sites et à des opérations d'installation de Systèmes
    d'Information nécessitant un niveau d'expertise
    - Détecter les incidents, les analyser et les résoudre.
    Bilan : Développement des compétences en adéquation avec le poste et veille technologique permanente
  • Ministère de la Défense - Administrateur réseaux

    Paris 1998 - 2003 Poste : Régiment d'Artillerie à DOUAI (59) et Régiment d'Infanterie de Marine à PAPEETE
    (Polynésie française)
    Mission : - Piloter et maintenir en condition opérationnelle les systèmes d'information de la défense nationale pour en assur
    une meilleure maîtrise.
    - Administrer et suivre en permanence l'évolution du parc informatique ;
    - Installer, configurer et mettre à jour de serveurs Microsoft et Unix ;
    - Auditer et optimiser les systèmes d'information ;
    - Appliquer les règles de sécurité et d'intégrité des informations ;
    - Assister et soutenir les utilisateurs dans leur travail quotidien ;
    - Maintenance et soutien de site Internet d'entreprise
    Bilan : Grâce à l'info gérance des systèmes sous ma responsabilité, l'exploitation des réseaux locaux par les
    utilisateurs était fiable et sécurisée
  • Ministere de la défense - Chef de Projet en Informatique des réseaux et systèmes

    Paris 1997 - 2006 2006 - Initiation Unix P105/P106
    Ministère de la défense


    2005 - Stage de formation suivi chez Bull Formation
    32152S – Support de MS W2000 Professionnel et Server
    32154S – Administration Active Directory de Windows 2000
    32210 – Actualisation des compétences Ingénieur Système Windows
    2000 à Server 2003
    32153 – Support d’une Infrastructure Réseaux Windows 2000
    Administration, Configuration des serveurs sous environnement 2000 et 2003 Server



    - Stage de formation suivi chez Bull Formation
    70430S – ADMINISTRATION D’UN SYSTEME AIX
    Administration, Configuration des serveurs sous environnement AIX


    - Stage de formation suivi chez Bull Formation
    71804S - ADMINISTRER PATROL
    Administration, mise en place des agents de contrôle PATROL
    de BMC Software

    -Stage de formation Cercle - Mess
    Produit de gestion de la société IBS, sous UNIx et oracle 8i
    - Gestion des entrées et sorties denrées et matériels
    - Administration, programmation, et déploiement du projet sur site

    - Stage de formation Arcserve 2000 enseigné par la socièté IB Formation
    - Solution de stockage pour les environnements multi-plateforme
    - Gestion et réalisation des tâches de sauvegarde
    - Restauration des données, utilisation du robot de sauvegarde


    2003 - Certification de réalisation Microsoft
    MS224 : Migration de Windows NT4.0 à Windows 2000
    - actualisation des compétences de support technique

    -Stage de formation sur le logiciel de gestion de parc Qualiparc
    réalisé et encadré par la société PS’SOFT
    - Administration
    - Asset Management
    - Qualiparc Decision Builder
    (Evalue le fonctionnement et la situation de l’entreprise par utilisation de requêtes, création de rapport sous forme graphiques ou d’états synthétiques….)




    - Stage de formation ESID

    Formation BULL sur l’Exploitation de Systèmes Informatiques Distribués
    (Exploitation d’une station de supervision ISM sous environnement UNIX)


    2002 e Stage de formation Business Objects V5

    Création d’univers et de requêtes pour l’exploitation et la gestion de personnels au sein d’une entreprise

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :