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Margaux BUNEL

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Pour répondre à un souci constant de performance, j’ai fait preuve, durant mon expérience dans les Ressources Humaines, de dynamisme et de ténacité. Ces qualités associées à mon sens du relationnel font de moi une collaboratrice à forte valeur ajoutée.

Mes compétences :
Recrutement
Gestion de projet
Gestion des talents
Relations internationales
Recrutement cadres
Marque employeur
Campus Management
Analyse territoriale
Gestion de carrière
Mobilité interne
GPEC

Entreprises

  • Conseil départemental du calvados - Chargée de mission GPEC et recrutement

    2016 - maintenant

  • Lagardère - Chargée de Recrutement

    PARIS 2015 - 2016 *Recrutement:
    Animation des sessions de recrutement pour le personnel vente en
    boutiques luxe en Duty Free (Hermès, Longchamp, Lancel...).
    Entretiens individuels et propositions salariales. Gestion des logiciels de
    recrutement.
    *Campus Management:
    Gestion des collaborations écoles et salon. Participation aux forums
    *Administratif:
    Suivi des tableaux de bord, reporting, interface avec le service paie
    *Gestion de projets divers:
    Création des outils Assessment Centers et de la communication externe

  • L'OREAL - Chargée de Recrutement & Campus manager

    PARIS 2014 - 2015 * Recrutement:
    Rédaction et diffusion des offres (stages, apprentissage et CDI).
    Chasse de talents et gestion du logiciel de recrutement.
    Tri des CV et conduite d'entretiens (en anglais et français)
    *Campus Management:
    Développement des relations écoles, organisation de participation aux forum pour l'emploi en Europe.
    Développement des outils de communication pour la marque employeur "science" du Groupe L'Oréal.
    *Gestion de projets

  • Beverly Hills Lingual Institute - Professeur

    2012 - 2013 Enseignement du français comme langue étrangère
    Recrutement des professeurs du site

  • Le Méridien Etoile - Starwood - Assistante Ressources Humaines

    2008 - 2010 * Tri des CV et sélection des candidats
    * Conduite d'entretiens
    * Relation écoles
    * Gestion de la communication aux employés.
    * Organisation et gestion du calendrier de la formaHon interne ;
    * Formatrice de la journée d'intégration pour les nouveaux
    employés.

Formations

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