Crédit Agricole CIB
- Chargée de missions handicap et diversité
Montrouge2012 - 2013*Déclinaison de la politique handicap du groupe Crédit Agricole SA :
- suivi des actions d'insertion et de maintien dans l'emploi : coordination entre le service de santé au travail et les ergonomes, lien avec les GRH
- réalisation de la campagne d'alternance spécifique : récolte des besoins auprès des managers, sourcing sur sites spécialisés, entretiens téléphoniques
- sensibilisation des collaborateurs et mise en oeuvre du plan de communication : gestion des cours de Langue des Signes (150 collaborateurs), mise à jour de l'intranet, organisation de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées
- développement des prestations avec le secteur adapté et protégé
- réalisation de la DOETH
- présentation des bilans politique handicap aux CE et CHSCT
*Mise en place d'un observatoire du stress au travail
*Co pilotage des accords égalité professionnelle et risques psychosociaux
Fédération Française du Sport Adapté
- Coordinatrice des Pôle France
