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Boulangerie Ange
- Responsable achats et qualité
Istres
2016 - maintenant
Réseau de 60 boulangeries en France, PME en forte croissance depuis 2008
+40% CA. 30 autres ouvertures prévues pour 2016.
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LDC - Groupe
- Acheteur junior denrées alimentaires
Sablé sur Sarthe
2015 - 2015
Achat des huiles, sauces vrac et petit conditionnement, amidons, dextroses et fécules pour 12 sites de production (Marie Surgelé, Marie Frais, La Toque Angevine, Espri restauration, Agis, Regalette)
15-20M CA
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Crédit Agricole en Bretagne
- Conseillère de clientèles de professionels agricoles
Bretagne
2013 - 2014
Le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine (35) est la première banque du département. Détenant 80% de part de marché agricole, l'agriculture apparaît comme une catégorie à part entière puisqu'elle est le fondement même de la création de cette Caisse régionale et constitue l'une des priorités de cette dernière. Près de 70 personnes travaillent auprès de la clientèle agricole sur des missions commerciales et de conseil au niveau bancaire, assurance et fiscalité. Une veille des marchés agricoles est réalisée pour pouvoir mieux anticiper les évolutions et réagir rapidement dans son accompagnement auprès des agriculteurs.
1- MISSIONS COMMERCIALES:
- analyse financière d’entreprises agricoles (étude de comptabilité d'exploitation)
- ventes et négociation de produits et services
- conseils clients
- assistance des conseillers sur les opérations techniques et administratives
- tâches administratives : mise en conformité dans le cadre de contrôles internes
COMPETENCES TECHNIQUES:
- esprit d'analyse (lecture de comptabilités,situation patrimoniale etc.)
- satisfaction client
- sens du résultat
- aisance dans l'utilisation des outils de communication
- présentation professionnelle
- connaissance de l'entreprise
QUALITES HUMAINES:
- qualités relationnelles en B to B
- travaille sous pression, respect des échéances
- appétence pour la négociation
- esprit d'équipe
- rigueur dans les procédures
2- MISSION D'INGENIEUR:
- analyse stratégique du marché de l'agriculture
- rédaction d’une thèse d'ingénieur sur la gestion de la trésorerie
--> Propositions concrètes en application (support de présentation)
COMPETENCES TECHNIQUES :
- esprit d'analyse et de synthèse
- aisance pour la présentation professionnelle
- réalisation de benchmarking
QUALITES HUMAINES:
- esprit créatif
- sens organisationnel
- autonomie
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Gautier Semences
- Chargée mission marketing et management
Castres
2012 - 2012
Gautier Semences est une société familiale du Sud-Est de la France spécialisée dans l'obtention et la multiplication de variétés de légumes depuis 1952. Elle atteint un effectif de plus de 100 personnes répartit sur le territoire français et dans plus de 20 pays à l'étranger.
Possédant des variétés de tomates devançant celles de la concurrence, Gautier Semences se préoccupe de l'évolution du marché de manière à préserver son avantage en anticipant au mieux la demande (Mission 1).
Le cycle biologique constitue la principale contrainte temps que subit l’ensemble des services de l’entreprise (R&D, production, commercial, communication, etc.). Dans l’idée d’optimiser le fonctionnement de l’entreprise, Gautier Semences se penche sur la question pour apporter des solutions dans l’organisation des services et dans la coordination des actions (Mission 2).
MISSION 1: Réalisation d'une étude de marché sur les tomates en France et en Europe
MISSION 2: Modélisation d'un planning management et proposition de solutions
COMPETENCES TECHNIQUES:
- collecte de données, sources diverses
- analyse des étalages des distributeurs
- réalisation d'un marketing book
- utilisation du logiciel Merlin pour modélisation
- synthèse des analyses
QUALITES HUMAINES:
- bon relationnel avec les acteurs internes et externes
- autonomie
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QUE HUONG CHARITY CENTER
- Bénévole en orphelinat
2012 - 2012
L’association Mère Isabelle, créée en France en 1997, permet de soutenir par une aide morale, matérielle et financière, l’action humanitaire entreprise par la Mère Isabelle en faveur des plus pauvres du Vietnam. Que Huong Charity Center est un des orphelinats que l'association aide en envoyant des volontaires sur place pour aider dans la gestion de la structure et permettre la récolte de fonds par la communication
MISSIONS:
- préparation et acheminement jusqu'à l'orphelinat en totale autonomie
- en charge des activités et des soins aux enfants de l'orphelinat
- organisation d'évènements avec l'équipe locale
- prospection dans le pays pour la recherche de partenaires
QUALITES HUMAINES:
- connaissance de la culture vietnamienne
- adaptation dans un nouvel environnement culturel (3 mois)
- intégration dans l'équipe locale
- esprit ouvert
- curiosité
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Brasserie Ratz et Purpan Junior
- Chargée mission marketing
2012 - 2012
Brasserie artisanale installée dans le Quercy. Voulant élargir sa gamme en GMS, Christophe RATZ conçoit une nouvelle bière avec d'autres brasseurs lotois. Mission marketing confiée à une équipe de 5 étudiants dans le cadre d'un contrat de travail avec PURPAN Junior.
MISSION: Proposition d’un nouvel emballage et d’un nouveau nom pour une bière référencée en GMS
- analyse du rayon du point de vente commercialisant cette bière
- analyse du packaging et réflexion sur l'image du nom de la bière
- état des lieux des bières existantes sur le marché par catégorie
- propositions de noms et de design et packaging du produit
QUALITES HUMAINES:
- esprit d'équipe
- créativité
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Association HODACE (HOmmes Différents, Action CommunE)
- Présidente association
2011 - 2012
Depuis 1993, l'association s’inscrit dans une démarche de dynamique d’échange locale et internationale. L’échange interculturel est recherché par des liens avec des communautés et met en place un développement mutuel. La sensibilisation des étudiants aboutit à des actions concrètes de collaboration à des projets-développement. Récolte de fonds visant à aider les projets humanitaires en France et à l'étranger. Plus de 35 membres.
COMPETENCES TECHNIQUES et QUALITES HUMAINES:
- écoute des autres
- esprit créatif
- management d'équipe
- sens de l'engagement
REALISATIONS:
- initiatrice d'évènements pour la collecte de fonds ayant aidée 34 étudiants à réaliser leur projet humanitaire
- novatrice de l'ouverture de l'association au réseau INP (7 Grandes Ecoles toulousaines) et rencontres des autres associations humanitaires
- communication aux étudiants toulousains de projets humanitaires auprès d'ONG
- promotion de l'association pour les étudiants de première et deuxième année de l'EIP
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Woodcock farm Weston
- Salarié en entreprise agroalimentaire à l'étranger
2011 - 2011
Exploitation de 100 brebis laitières pour production de 18 800 L/an de lait, localisée aux Etats-Unis dans l'Etat du Vermont.
Transformation du lait de brebis et de vache (exploitation voisine) pour plus de 7 600 kg de fromages/ an. Vente directe.
MISSIONS:
- immersion dans une famille américaine
- travaux à la ferme: traite des brebis, soins des animaux, fabrication de fromages
- ventes de fromages sur les marchés
COMPETENCES TECHNIQUES:
- maîtrise de l'anglais
- compétences commerciales
- compréhension du marché fromager américain
QUALITES HUMAINES:
- autonomie
- aisance dans les ventes auprès de clientèle anglophone
- facilité d'adaptation dans un nouvel environnement culturel
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GAEC de Galoubet
- Agent de production agricole
2010 - 2010
- Gestion et soins du cheptel ovins (+500) en autonomie
- Aide à la gestion fourragère
- Travaux divers dans les vignes et cultures potagère
- Acquisition de connaissances sur la production et filière viande ovine
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Centre de Psychiatrie et de neurosciences-labo INSERM
- Expérience en recherche (assistante recherche)
2009 - 2009
Suivi de protocole pour réalisation des dosages d'une hormone
Recherche de la technique de dosage la plus efficace et l'optimiser
Stage validé par un rapport et une soutenance orale
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Hôpital Saint-Louis- laboratoire thérapie cellulaire
- Expérience dans le milieu médical
2009 - 2009
Observation du service clinique en production et qualité de greffes de sang, greffes de moelle, banque de cellules souches
Assistance en service recherche et développement sur les cellules souches
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Association A Bras Ouverts (ABO)
- Animatrice et accompagnatrice
2009 - 2014
Membre volontaire de l'association ABO visant à décharger les familles en accompagnant les jeunes en situation de handicap durant les week-end et les vacances.
COMPETENCES TECHNIQUES et QUALITES HUMAINES:
- sens de l'engagement
- animation
- encadrement
- sens des responsabilités
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BDE de l'ICES
- Secrétaire association étudiante
2008 - 2009
REALISATIONS:
- préparation de la campagne (vidéos, tracts, flyers, annonces)
- comptes rendus de réunions
- centralisation et diffusion des informations au sein du bureau
- organisation et encadrement d'évènements sportifs et festifs
QUALITES HUMAINES:
- sens de l'engagement
- prises d'initiatives
- esprit d'équipe
- sens de l'organisation
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Restaurant La Roche Mathieu
- Expérience en restauration
2008 - 2008
Commis de salle. Mise en place, service, accueil, aide en cuisine, conseil clients. Pleine saison (été). Durant 3 mois.
