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Marie BARBOT SELELA

TOULOUSE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je suis Marie BARBOT SELELA, Psychologue du travail.
11 ans d'expérience dans le conseil en Ressources Humaines.
Mes domaines de compétences sont les suivants:
- Accompagnement des mobilités professionnelles: bilans de compétences, outplacements, bilans professionnels, reclassement,
- Maintien dans l'emploi de salariés en situation de handicap,
- Prévention des risques professionnels, psychosociaux,
- Approche ergonomique des systèmes de travail.


Mes compétences :
Accompagnement des mobilités professionnelles
Approche ergonomique des systèmes de travail
Travail et handicap
Prévention des risques psychosociaux

Entreprises

  • Auditek - Consultante en Ressources Humaines - Formatrice

    2014 - 2015 - Ingénierie de formation,
    - Accompagnement aux transitions professionnelles,
    - Réponse aux appels d'offres,

  • Altedia - Consultante en gestion de carrière

    Paris 2009 - 2012 - Conseil auprès des entreprises pour favoriser le maintien dans l'emploi de salariés reconnus travailleurs handicapés: aménagement de poste de travail, formation (mobilité interne, externe),
    - Travail en partenariat avec la médecine du travail, l'entreprise, l'AGEFIPH,
    - Accompagnement dans le cadre de dispositifs individuels: bilans de compétences, bilans professionnels, outplacement,
    - Assessment auprès de Directeurs commerciaux,
    - Animation de groupe (10 à 12 personnes) sur les Techniques de Recherche d'Emploi,
    - Animation de réunions: analyse des pratiques (bilan de compétences).

  • RH Partners - Conseillère emploi

    Royan 2003 - 2009 - Evaluation de salariés,
    - Bilans de compétences auprès de salariés, demandeurs d'emploi,
    - Accompagnement dans le cadre de cellule de reclassement.

  • START-UP - Conseillère en bilan de compétences

    2001 - 2003 - Bilans de compétences auprès de salariés reconnus travailleurs handicapés, et/ou en inaptitude,
    - Travail en partenariat avec un ergonome pour l'aménagement de poste de travail,
    - Animation de groupe "mobilisation sur le projet" en partenariat avec la CARSAT du Loir et Cher.

  • Instep - Conseillère en bilan de compétences

    Lille 2001 - 2001 - Bilans de compétences,
    - Animation d'ateliers sur les Techniques de Recherche d'Emploi.

Formations

  • IPST CNAM Toulouse En Cours Du Soir

    Toulouse 2013 - maintenant Master Sciences Humaines et Sociales mention Travail et Développement Spécialité Ergonomie

    - Méthodologie et outils pour intervenir en entreprise pour:
    - Améliorer les condition de travail,
    - Gérer les risques professionnels, psychosociaux,
    - Transformer des situation de travail: optimiser le bien être des salariés et le performance des entreprises.

  • Université Toulouse 2 Le Mirail UTM

    Toulouse 2000 - 2001 DESS de Psychologie sociale, du travail et des organisations

    - Ergonomie,
    - Organisation du travail,
    - Techniques de l'entretien,
    - Techniques du questionnaire: recueil et analyse des données.
    - Tests.

Réseau

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