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Marie-Béatrice THOMAS

LYON

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Juriste de formation, spécialiste en droit social.

Avec une grande expérience au sein du secteur privé, dont une dizaine d'année comme Responsable des Relations Sociales dans le Groupe AXA, j'exerce aujourd'hui comme Consultant en Ressources Humaines et Relations Sociales.

Mon offre vise à aider les entreprises à répondre à leurs obligations légales en matière sociale tout en conciliant leurs intérêts économiques et une saine gestion de leur personnel et de leurs partenaires sociaux


Mes compétences :
Accompagnement au changement
Négociation
Relations sociales

Entreprises

  • BNPSI - Consultant RH - Relations Sociales

    2010 - maintenant Appui opérationnel : TPE - PME - PMI
    Formation professionnelle : inter ou intra entreprises
    Intervenante IGS Paris & Lyon : droit social ; management des négociations ; santé et sécurité au travail ; relations individuelles & collectives
    Enseignante Université Lyon 2 : Règles et relations d'emploi : dispositif juridique et relations professionnelles
    Co-auteur de "Piloter les relations" éditions EFE (11/2012)
    Auteur pour IGS-CNED de plusieurs ouvrages médiatisés : "Relations individuelles & collectives du travail - Santé et qualité des conditions de travail" (09/2014) - "Administration du personnel : mise à jour lois Macron & Rebsamen" (10/2015) - "Droit du travail, relations individuelles & collectives : mise à jour lois Macron & Rebsamen" (12/2015)

  • AXA France - - Responsable Relations Sociales

    1999 - 2010 * Relations collectives du travail :
    Instances représentatives du personnel : organisation des élections professionnelles, animation des CE-CHSCT-DP, gestion des partenaires sociaux
    Négociation, gestion des conflits sociaux, management de projets
    * Relations individuelles du travail :
    Management social : gestion des relations individuelles du travail, mise en oeuvre du droit disciplinaire, accompagnement des managers dans leurs relations avec leurs collaborateurs et face aux partenaires sociaux
    * Accompagnement au changement :
    Prévention des risques psychosociaux et de la souffrance au travail: mise en place d'un observatoire de santé au travail
    Aide à la mise en place de réorganisation : gestion et développement de la mobilité interne par la mise en évidence des compétences acquises, transférables et valorisables dans l'emploi futur et l'identification de celles à développer

  • AXA France Assurances - Juriste senior à la Direction Juridique

    Nanterre 1995 - 1999 Responsable du secteur droit social
    Appui technique aux différents secteurs juridiques du Groupe et aux opérationnels dans les domaines suivants : assurance, distribution, concurrence, consommation, nouvelles technologies, droit européen;

  • AXA France Assurances - Juriste à la Direction des Affaires Sociales

    1994 - 1995 Préparation des dossiers servant de base aux négociations avec les partenaires sociaux
    Création et animation d'une revue mensuelle destinée aux opérationnels RH et consacrée à l'évolution du droit social
    Surveillance de la conformité des outils de gestion sociale
    Conseils juridiques en veillant à privilégier le règlement amiable et en gérant les contentieux inévitables

  • AXA - Responsable Relations sociales

    Nanterre 1989 - 2010 & Pilotage Social -
    Juriste senior à la Direction Juridique - Juriste à la Direction des Affaires Sociales - Juriste consultant au Département
    Affaires Juridiques

  • AXA Assurances - Juriste consultant au Département des Affaires Juridiques

    Nanterre 1989 - 1993 Participation à la définition et au contrôle de la politique vis à vis du réseau des avocats - rémunération, profil souhaité, entrée et sortie du réseau - dans un contexte de fusion de 4 grandes compagnies d'assurance.
    Création et animation de 2 revues juridiques : 1 mensuel pour les opérationnels internes, 1 trimestriel pour les avocats

  • Assurances du Groupe de Paris (AGP) - Responsable du Bureau d'Etudes Juridiques

    1984 - 1989 Conseils juridiques destinés à la Direction Générale et aux services
    Etudes juridiques générales : applications des lois nouvelles, doctrine et jurisprudence
    Etude et validation des nouveaux contrats à commercialiser
    Gestion de certains dossiers contentieux

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere Master 2 EMERH

    Lyon 2001 - 2002 DESS -Expertise - intervention sur l'emploi et les ressources humaines

    Sujet de mémoire : Comment identifier les compétences acquises et mettre en évidence les compétences transférables et valorisables dans l'emploi futur ?

Réseau

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