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Marie BRUGEILLES

DOUBLE BAY

En résumé

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Entreprises

  • Australie - Année sabbatique en Australie

    DOUBLE BAY 2012 - maintenant Découverte du pays, d'une nouvelle culture
    Perfectionnement de la langue anglaise
  • Complétude - Chargée de Recrutement et de Formation

    Paris 2010 - 2011 Chargée de Recrutement
    - Réalisation des entretiens de recrutement au siège, dans des écoles et salons
    - Tenue de stands sur des salons – Présentation de l'entreprise / Présélection

    Chargée de Formation
    - Formation des nouveaux salariés Chargés d'accueil et de Recrutement
    - Suivi et évaluation des nouveaux salariés
    - Création de supports de formation
  • Editions les Dernières Nouvelles d'Alsace - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2009 - Mise en place d’une nouvelle classification des postes Employés :
    Recensement et évaluation des emplois, classification des emplois dans des échelons de rémunération.
    - Mise à jour de certains documents :
    Rapport sur l’égalité Hommes - Femmes, Convention Collective de l’encadrement de la Presse Quotidienne Régionale.
  • Cabinet CATALPA - Chargée d'études

    2009 - 2009 - Etude pour l’OPCA CGM :
    Action de sensibilisation à la GPEC pour des imprimeries (TPE), Région Nord-Pas-de-Calais.
    - Analyse des entretiens, synthèse, identification des actions de conseil à mettre en place, présentation des résultats.
  • La Ligue de l'Enseignement du Val d'Oise - Formatrice BAFA

    2007 - 2007 - Apports théoriques et méthodologiques sur l’animation
    - Analyse de situations et évaluation des stagiaires
  • Alcatel Lucent - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2007 - 2008 - Gestion administrative de la mobilité interne :
    Suivi administratif des mouvements du personnel (Demandes d’ouverture de poste, publication des postes, avis de mutation, suivi des effectifs).
    - Responsable du recrutement de stagiaires :
    Recensement des besoins, publication des offres, tri des CV, entretiens de recrutement.
    - Révision des salaires :
    Participation au programme annuel de la politique salariale de l’entreprise.

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