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France Télécom Orange
- Directrice du Talent Management
Paris
2010 - maintenant
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Groupe France Télécom - Orange
- Head of Group Talents Development
2007 - 2010
Au sein de la DRH Corporate, définition et mise en place de la politique de Développement des Ressources à potentiel du Groupe. Pilotage de l'Orange Graduate Programme et des "Orange Talents Programmes".
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Groupe France Télécom
- Responsable des programmes de Dévéloppement
2004 - 2006
Dans le cadre de la stratégie d’opérateur intégré, contribuer à identifier, sélectionner, fidéliser et développer les ressources à potentiel du Groupe en proposant et pilotant des actions de développement internationales transverses cohérentes.
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Cognacq-Jay Image
- Responsable Ressources Humaines
Paris
2000 - 2004
Filiale de TDF - Prestations de diffusion audiovisuelles .
Dans un contexte économique et social très tendu, définition et mise en œuvre d’une politique RH congruente passant notamment par des gains de productivité en matière de gestion administrative du personnel (permanents et intermittents) et par un positionnement de la fonction RH en tant que « Business Partner »
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France Câbles et Radio
- Responsable Organisation, Emplois et Compétences
1998 - 2000
Groupe France Telecom
Dans un contexte de fort développement à l’international, mise en œuvre d’une politique de développement RH « Corporate ».
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France Câbles et Radio
- Responsable Formation
1991 - 1998
Groupe France Telecom
Dans un contexte de forte diversification des activités nationales et internationales, contribuer à décloisonner les directions opérationnelles et à asseoir une culture d’entreprise commune par la mise en œuvre de formation et de séminaires transversaux.
