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Marie-Cécile POMMIER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Créativité
Conseil
Pédagogie
Organisation
Coaching
Formation
Accompagnement au changement
Facilitation
Conduite de projet

Entreprises

  • Www.mcprh.fr - Formateur coach facilitatrice, consultante independante

    2009 - maintenant J'accompagne les entreprises et individus dans la dimension humaine de leurs transformations dans un positionnement mixte, à la croisée de la formation, de la facilitation de petits et grands groupes, du conseil et du coaching.

    Quelques références :
    KEOLIS, EUROSTAR, DHL, CEGOS, SANOFI, BNP, CNP, CHANTELLE, MARITHE FRANCOIS GIRBAUD, ORANGE, SOCIETE SAINT VINCENT DE PAUL, ENFANTS DU MEKONG

    Domaines d'intervention : coaching individuel, cohésion d'équipe, facilitation, formation (motivation, gestion du stress, gestion du temps, management, créativité, pilotage de projet...), accompagnement du changement

    Je nourris ces accompagnements par mon propre développement en continu :
    . Praticienne en hypnose ericksonienne (chez Repères avec S. Gilligan) - 2013
    . Constellations d'organisation - 2013
    . Codéveloppement - 2012
    . Théorie des Organisations d'Eric Berne - 2012
    . Certifiée Process Communication en formation et coaching chez KCF - 2010 et 2011
    . Coaching chez Mozaïc International - 2009
    . Créativité chez Iris et avec Robert Dilts - 2008 et 2009
  • EUROGROUP - Manager

    Puteaux Cedex 2001 - 2009 Diagnostics organisationnels
    Pilotage de projet
    Conception et animation d'un dispositif de formation de cadres expérimentés
    Cartographie des risques et audit
    Accompagnement de la création d'une entreprise d'insertion
    Animation de la politique de mécénat de compétences
  • TWIN - Direction de centre de formation

    LILLE 1994 - 2002 J'ai créé et géré l'ensemble de l'activité du centre de formation, de la politique commerciale à de la mise en oeuvre des moyens, que ce soit l'ingénierie pédagogique, ou l'animation et le management des formateurs à l'animation même des formations.
  • Norwich Union - Chef de projet

    Norwich 1989 - 1993 Pendant quatre ans, j'ai participé à la mise en place de la démarche d'organisation interne de la société, orchestré la mise en place de nouveaux produits de la conception du contrat au lancement commercial et réalisé des études d'optimisation.

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Réseau

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