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Marie COUVREUR-DI BELLA

SAINT LAURENT DU VAR

En résumé

Mes compétences :
Qualité
R&D

Entreprises

  • SQUARE HABITAT PROVENCE COTE D'AZUR - Chargée Ressources Humaines

    SAINT LAURENT DU VAR 2016 - maintenant Administration du personnel
    Paie
    Recrutement
    Formation
    Communication interne
    IRP
    Contentieux
    Contractuel
    rapports et tableaux de bord RH
    Développement et Gestion du Service RH

  • SQUARE HABITAT PROVENCE COTE D'AZUR - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    SAINT LAURENT DU VAR 2013 - 2016 Administration du personnel
    Paie
    Recrutement
    Formation
    Communication interne
    IRP
    Contentieux
    Contractuel
    rapports et tableaux de bord RH
    Développement et Gestion du Service RH en autonomie
    Management d'une apprentie RH

  • Galderma - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Courbevoie 2010 - 2013 - Suivi administratif de la gestion du personnel et la gestion du temps de travail et des effectifs
    - Rédaction des contrats de travail, avenants, DUE, attestations, annonces d’accueil
    - Saisie et élaboration de 500 paies, STC
    - Etablissements des déclarations sociales, bilan social et reporting RH
    - Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance
    - Gestion des arrêts maladie/AT/maternité et suivi des IJSS (subrogation)
    - Accueil et intégration des nouveaux salariés, évolution du livret d’accueil

  • SCP TADDEI-FUNEL - AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES

    2010 - 2010 Mise en place de descriptions de fonction et de fiches de poste

  • VEOLIA PROPRETE - CHARGEE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2005 - 2010 - Gestion administrative du personnel, paie, déclarations sociales (230 salariés sur multi-sites)
    - Gestion et suivi de la Formation Région, recueil des besoins en formation, gestion et suivi du plan de formation, organisation des sessions de formation, demande de prise en charge auprès de l’OPCA, Facturation
    - GPEC, Recrutement, Procédures disciplinaires, Elections IRP, Bilan Social et autres missions transverses RH

  • McCann Erickson - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    New York 2004 - 2004 - Recrutement stagiaires et intérimaires
    - Rédaction d’annonces et mise en ligne sur les jobboards
    - Tri et présélection des CV
    - Convocation et entretien de sélection

  • HAVAS - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Suresnes 2002 - 2004 Gestion et suivi administratif du personnel
    Recrutement : tri et pré-selection des CVs, convocation et suivi du vivier
    Missions de développement RH : besoin en formation et tenue des tableaux de bord
    Dossiers transversaux RH et veille juridique

  • DCA SAM - GESTIONNAIRE DE PAIES

    2001 - 2002 - Saisie et élaboration de 250 paies
    - Administration du personnel
    - Etablissements des déclarations sociales

Formations

Réseau

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