Menu

Marie FAURÉ

Paris

En résumé

Riche de mes 15 ans d’expérience en management au Québec et de mes 12 ans d’interventions dans les entreprises françaises, j'ai pu développer ma sensibilité et ma passion de l’humain au centre des organisations.

On m’étiquette souvent comme « Chief Happiness » ou « Créatrice de tribus ». En fait, je sers a augmenter la contribution des humains dans les organisations qui le méritent.

Qu’est-ce qu’un Chief happiness officer?
Une personne qui est convaincu que le capital humain devient meilleur lorsqu’il s’active dans un environnement propice. La productivité et la rentabilité optimales ne sont atteintent que lorsque les gens travaillent en harmonie et avec une envie commune de dépassement. Le CHO est engagé a créer ses environnements, les animer et surtout les libérer des pulsions négatives qui ont tendances a s’y infiltrer.

Pourquoi créer des tribus de vainqueurs?
Il y a encore des gestionnaires qui croient que nous pouvons maximiser la contribution des employés en les rémunérant suffisamment ou en leur offrant un environnement adapté a la tache. Nous avons depuis découvert et documenté que des équipes mobilisées et possédant leurs propres rituels surpassent de beaucoup les performances attendues. Ayant acquis les méthodes d’intelligence collectives et de cohésion d’équipe je suis obsédé par l’opportunité que présente la création de tribus intra-organisation. Une entreprise qui désire augmenter sa performance doit reconnaitre et développer les compétences de tous ses gestionnaires en mobilisation du capital humain a sa disposition.
J’ai la conviction que nous avons tous une créativité sans limite, il faut parfois prendre le temps de s’écouter, de se parler en mobilisant l'intelligence collective dans la confiance et l'harmonie.
L'humain est complexe et pourtant si simple lorsque nous arrivons à les faire connecter entre eux.

Mes compétences :
Conseil
Psychothérapie
Coaching
Gestion de projet
Management
Formation
Design Thinking
Créativité
Intelligence émotionnelle
Intelligence collective

Entreprises

  • Formapart - Facilitatrice

    Paris 2017 - maintenant
  • Les ateliers M - Co-fondatrice

    2016 - maintenant Création et animation d'ateliers d'intelligences collectives, de conférences, de séminaires sur les thématiques touchant l'humain dans l'entreprise et dans sa vie privée. Facilite la collaboration entre les hommes pour atteindre les objectifs avec efficacité.
    www.lesateliersm.com
  • MNMS - Facilitatrice et responsable de projet

    2015 - maintenant MNMS est une démarche originale d’innovation ouverte territoriale qui s’appuie sur la méthode MyNeedMySolution. Elle permet de réunir et fédérer les acteurs publics, privés et les citoyens autour d’enjeux de société, de questions économiques ou politiques. Elle permet de faire émerger de l’intelligence collective une vision, des défis à relever et des solutions co-construites. Elle constitue une nouvelle façon de faire les politiques publiques.
    www.myneedmysolution.com
  • Créative Society - Facilitatrice et responsable de projet

    2012 - maintenant Site web

    http://www.creativesociety.org


  • Esimode - Enseignante

    Rive de Gier 2005 - maintenant Enseignante du module "Gestion de collection" du Diplôme Universitaire Textile et Habillement, Industrie de la Mode & Luxe - Management & Commerce de Mode BAC + 4
  • MFormations - Fondatrice

    2005 - maintenant www.mariefaure.com
  • Tristan & Iseut Montréal - Directrice de collection

    1997 - 2004 Gestion d'équipe
    Responsable des achats textiles
    Responsable de la création des styles
    Responsable de l'import
    www.tristanstyle.com

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :