Marie KOWARSKI

En résumé

Entreprises

• INVIVO - Gestionnaire de Carrières

  Paris 2012 - maintenant

• FONCIA - Chargée de mission RH

  Antony 2010 - 2012 ➢Gérer les demandes de mobilité des collaborateurs,
  ➢ Accompagnement des évolutions inter-métiers et promotion de carrières: entretiens de carrière individuels avec passation et restitution du test PAPI.
  ➢Animer des entretiens de carrières, création d'outils d'aide à la gestion de carrière (« comment mener un entretien de mobilité », « comment effectuer un feed-back au collaborateur», …)
  ➢ Animer des Comités Carrières bimensuels
  ➢ Piloter et traiter les études statistiques sur la mobilité
  ➢ Mettre en place et formaliser un référentiel métiers
  ➢ Participer à la mise en œuvre du SIRH Mobilité: recette et mise en production
  ➢ Rédiger des articles à thématiques RH dans le journal interne trimestriel

• Jean-Louis Ferrein et Associés - Consultante Psychologue

  2002 - 2010 Réalisation de missions RH pour le compte d’entreprises privées et clients institutionnels auprès de profils Cadre et ETAM
  . Accompagnement à la mobilité interne et externe (GPEC): Point Carrière, Bilan de compétences, Plan de Sauvegarde de l’emploi (PSE), …
  . Repositionnement externe : Outplacements individuels et animation de sessions collectives sur les techniques et axes de recherche d’emploi.
  ➢ . Recrutements: entretien d’évaluations individuelles ou collectives
  . Assessments avec les tests MBTI, SOSIE, NEO PIR, 16 PF, IRMR, QVP, 360°, R2000, mises en situations, …,
  ➢. Gestion de projet
  . Coordination des projets d’appels d’offre, Référencement, Accréditations auprès d’OPCA
  . Gestion du processus Qualité engagé avec le Fongécif (procédures, mise en œuvre et suivi)
  . Développement de nouvelles prestations et dispositifs (DIF, CIF)
  

• CEGELEC - Chargée de Ressources Humaines

  Saint-Denis 2001 - 2002 - Création du livret d’accueil de l’entreprise
  - Participation aux entretiens de recrutement.
  - Suivi des contentieux en Droit du travail et des procédures en matière de Gestion des Ressources Humaines

Formations

Pas de formation renseignée