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Marie NIVET

BLOIS

En résumé

Coordinatrice pédagogique INIT ENVIRONNEMENT

Mes compétences :
Outplacement

Entreprises

  • INIT ENVIRONNEMENT - COORDINATRICE PEDAGOGIQUE

    2013 - maintenant En collaboration étroite avec la direction:
    -Participer à l'organisation du dispositif de formation (formation longue 8 mois coordinateur en rénovation énergétique et sanitaire
    -Animation du groupe
    -Préparer et organiser l'accueil des différents intervenants
    -Accompagner la vie du groupe pendant la formation
    -Effectuer le suivi de l'alternance
    -Préparer des visites en lien avec les thèmes abordés en formation
    -Assurer une présence lors des travaux pratiques et ateliers afin de veiller à leur bon déroulement
    -Gestion du matériel
  • PROMETHEE LOIR ET CHER - Chargée de mission

    vineuil 2011 - 2013 -Accompagnement personnalisé de travailleurs handicapés , Bilan
    -Elaboration du projet professionnel
    -Elaboration d’une stratégie de recherche d’emploi
    -Validation des outils de recherche d’emploi
    -Accompagnement des candidats dans l’activation de leur recherche
    -Respect des objectifs de qualité de reporting
  • ALTEDIA - CONSEILLERE EMPLOI

    Paris 2010 - 2010 -Accompagnement personnalisé de demandeurs d’emploi licenciés économiques, Bilan
    -Elaboration du projet professionnel
    -Elaboration d’une stratégie de recherche d’emploi
    -Validation des outils de recherche d’emploi
    -Animation d’ateliers collectifs
    -Accompagnement des candidats dans l’activation de leur recherche
    -Respect des objectifs de qualité de reporting
  • ASSOFAC / sous traitant de LA SODIE - CONSULTANTE EMPLOI ET MOBILITE

    2009 - 2009 -Accompagnement personnalisé de demandeurs d’emploi, Bilan
    -Elaboration du projet professionnel des demandeurs d’emploi
    -Elaboration d’une stratégie de recherche d’emploi
    -Validation des outils de recherche d’emploi
    -Animation d’ateliers collectifs
    -Accompagnement des candidats dans l’activation de leur recherche
    -Respect des objectifs de qualité de reporting
  • BPI - Cabinet de conseil et management en Ressources Humaines - Chargée de Relations entreprises

    2008 - 2009 Missions:

    -Prospection des offres d’emploi auprès des entreprises, validation de l’adéquation des offres et des profils candidats, saisie des offres et réalisation du suivi des candidats
    -Elaboration d’une stratégie de recherche avec le consultant chargé de l’accompagnement du candidat, communication des résultats auprès du chef de projet et du consultant
    -Détection et fidélisation de nouveaux partenaires
    -Accompagnement des candidats dans l’activation de leur recherche
    -Participation temporaire aux commissions de suivi avec le client
  • MONOPRIX S.A - ASSISTANTE RH

    Clichy 2007 - 2008 Assistante RH en apprentissage (Master 1 RGPE) au sein du service alternance de Monoprix

    - Recrutement des alternants (Sourcing, traitement des candiatures, entretiens)
    - Suivi administratif et terrain des alternants
    - Relations écoles
    - Communication interne (Elaboration de procédures, des évaluations)
    - Participation aux forums des alternants
    - Traitement des formulaires d'aides à l'apprentissage aux entreprises

Formations

Réseau

Annuaire des membres :