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Marielle BARON

LE PLESSIS ROBINSON

En résumé

J'ai de nombreuses années d’expériences dans le domaine commercial.
Mes expériences très diverses m'ont permis d’acquérir une bonne connaissance des rouages des entreprises couplée à de régulières formations professionnelles.
J'ai intégré la société Transamo en 2012 à la création du service Marchés et j'ai développé des compétences juridiques en marchés publics dans le cadre des mandats à maitrise d’ouvrage ou dans le cadre d’assistance juridique.
Mon spectre de connaissances s’étend de la partie passation jusqu’à l’exécution des marchés tout en assurant la gestion financière et administrative des contrats des entreprises notifiées.

Entreprises

  • ANFA et GNFA

    maintenant
  • Transamo - Chargée de contrats et marchés

    2012 - maintenant Dans le cadre de mandats de maitrise d’ouvrage, préparation et gestion de tous les contrats relatifs à la réalisation de :
    o Tram-Train reliant Massy à Evry, TTME (MOA : STIF)
    o tramway Antony Clamart, T10 (MOA : STIF)
    o tramway Paris à Orly, T9 (MOA : STIF)
    o BHNS de Niort (MOA: Communauté d’Agglomération du Niortais)
    o prolongation de la 3eme ligne de tramway de Saint Etienne (MOA : St Etienne Métropole)
    o TCSP du SMITU de Thionville Fensch
    o Ligne 18 du Grand Paris Express

    Phase de passation des marchés :
    - élaboration des fiches d'achat
    - établissement des Dossier de Consultation des Entreprises
    - conduite des consultations
    - rédaction du rapport d'analyse candidatures et offres
    - organisation et participation aux réunions de négociation
    - constitution du dossier de contrôle de légalité.
    Phase d’exécution des marchés :
    - règlements
    - réception des travaux
    Vérifications des dossiers administratifs de réponse aux appels d’offres de la société.
  • Goupe TRANSDEV - TRANSAMO - Coordonnatrice équipes

    2008 - 2012 Au sein de la Direction Innovation et Développement, département développement des projets internationaux :
    - Structuration de dossiers de pré-qualification
    - Recherche de documents référentiels
    - Coordination et circulation de l’information pour un respect de la ponctualité des engagements entre les équipes internationales
    - Chargée de la coordination des relations internes avec les services France et Corporate
    - Malte : gestion du budget global de 600K€ : gestion et supervision des appels de fonds auprès des 4 partenaires, suivi des règlements, répartition de la quote-part financière à la clôture du compte, reporting.
    Les dossiers d’appels d’offres traités :
    - Réseau de bus urbains et inter-urbains à Malte
    - Réseaux au Moyen-Orient (bus, métro, tramway, ferry)
    - Métro d’Alger
    - Tram-train, Ile de la Réunion
    - Partenariat Public Privé au Japon
    - Tramway au Brésil (Goiânia, Sao Paulo)
    - Participation à différents appels d’offres nationaux : Brest, Quimper, Maubeuge
  • TECHVIZ - Chargée de coordinnation administrative

    Paris 2008 - 2008 Éditeur de logiciels, Solutions de visualisation pour des applications 3D.
    - Enregistrement de la facturation clients et des règlements sur Sage 30
    - Renseignement de la base de données clients sur Act.
    - Chargée de la gestion et des commandes clients ;
    - Contrôle des prix et des factures ;
    - Gestion contractuelle et financière des fournisseurs ;
    - Suivi d'un portefeuille clients pour la France mais aussi à l'exportation.
  • GNFA - Office Manager

    1997 - 2008 Formation professionnelle pour l’industrie automobile.
    Au sein du département commerce et services, 35 personnes
    - Contrôle budgétaire :
     Gestion des tableaux de bord d’activité
     Révisions comptables
     Analyse des écarts
    - Gestion contractuelle des fournisseurs (11 vacataires salariés, 30 honoraires, 10 permanents) ;
    - Gestion des achats des services généraux ;
    - Achats des prestations clients ;
    - Gestion du planning du personnel ;
    - Mise en place des procédés de certification Iso 9001 ;
    - Création et revue de procédures qualité.

    - DECLARATIONS URSSAF (DUE)
    - ETABLISSEMENT DES CONTRATS DE TRAVAIL POUR VACATAIRES HONORAIRES ET SALARIES
    - ETABLISSEMENT ET SUIVI DES PROVISIONS SUR CHARGES ET DES EN OURS PRODUITS.
    - GESTION DE PERSONNEL : RELEVES D'HEURES, MALADIES, CONGES
  • EURORENT SA - Car control manager

    1993 - 1997 Location de voitures et utilitaires.
    - Gestion logistique du parc (600 véhicules : 400 VL, 200 VU)
     Achats et ventes semestriels des véhicules ;
     Maitrise des kilométrages contractuels ;
     Contrôle de l’état des véhicules : suivi de la maintenance et des réparations ;
     Optimisation du parc selon les variations du marché ;
     Organisation des transferts de parc : retraits et mises à disposition concomitantes des véhicules.
    - Gestion des sinistres en relation avec les compagnies d’assurance et les autorités de Police ;
    - Gestion centrale du SAV (recueil, développement, réponses) ;
    - Etablissement et suivi du planning semestriel des filiales ;
    - Coordination des 10 agences nationales et des équipes.
  • ESTOURS - Responsable coordination commerciale

    1992 - 1993 Tour Operator.
    - Création d’une base de données clients avec données qualitatives
    - Ouverture de nouveaux produits
     Études de marché : les modes de voyages, les capacités de rentabilité, la situation politique
     Recherche de nouveaux prestataires aériens, hôteliers, autocaristes, guides touristiques agréés in situ
    - Optimisation et sécurisation des marges sur les produits et notamment le Mexique

Formations

  • CCI Franco-Britannique

    Paris 1998 - 1998
  • Ecole Supérieure De Commerce ISCT

    Paris 1989 - 1992 grande distribution et informatique

    2014 Pratique du CCAG de travaux – Groupe Moniteur
    2013 L’exécution financière des marchés publics – ACP formation
    2012 La loi MOP et les marchés de maitrise d’œuvre – EFE formation
    Faire du tableau de bord un référentiel de performances – EFE formation
    La réglementation des marchés publics, niveaux 1 et 2 – ACP formation
    Analyser les candidatures et les offres, niveaux 1 et 2 – ACP formation
    Parc

Réseau

Annuaire des membres :