Marielle CHARDON

En résumé

Entreprises

• Axiane Meunerie - Chargée de développement RH

  2017 - maintenant - Recrutement (10 sites industriels / 5 plate-forme logistiques)
  - Plan de formation/dévpt des compétences
  - Contrats d'intérim
  - Alternants / stagiaires
  - Projets RH transverses groupe

• A²lienor, Diagramme RH, Hollisterfox - Consultante-Psychologue du travail

  2012 - 2017 - Gestion de carrière / Mobilité interne-externe / Formation :
  Accompagnement bilan de compétences - Tous types de profils
  Accompagnement reclassement (outplacement individuel et collectif)
  Ingénierie et Animation de formations en Ressources Humaines: piloter l'entretien professionnel, sensibilisation aux RPS...
  Conseil RH en entreprise : gestion de carrière, mobilité, réforme de la formation, financement de formations...
  
  - Recrutement et Evaluation professionnelle :
  Analyse des besoins de l’entreprise cliente (métiers supports et techniques)
  Sourcing (utilisation de divers Jobboard) et/ou publication d’offres
  Constitution de dossier et évaluation des candidats (personnalité, potentiel intellectuel)
  Réalisation des entretiens / sélection / rédaction de compte rendu client
  
  - Développement du cabinet:
  Réponse aux appels d'offres dans leur intégralité
  Fidélisation d'un portefeuille clients (PME/grands comptes) - Proposition commerciale
  Contact avec les OPCA, accueil des auditeurs externes et renouvellement des agréments
  
  www.a2lienor.fr
  www.diagramme-rh.com
  www.hollisterfox.com

• CDE Consultants (51) - Psychologue du travail stagiaire M2

  2012 - 2012 • Bilan de compétences / Bilan professionnel
  • Bilan d'orientation
  • Co-animation des formations "Image de soi" et "Simulation d'entretien de recrutement" + construction de nouveaux supports
  • Accompagnement retour à l'emploi
  Co-animation d'ateliers Pole emploi (Création d'entreprise, CV, lettre de motivation...)
  Co-animation formation "Propulsion" (agefiph)
  Entretiens individualisés TH
  

• Espace Bilan Education Nationale (45) - Psychologue du travail stagiaire M1

  2010 - 2011 • Bilan de compétences
  • VAE:
  Repérage du ou des diplômes envisageables en VAE (PRC)
  Participation à la correction des livrets VAE
  • Formations

• Siège social Axereal Union (28) - Employée Administrative (service technique)

  2010 - 2011 • Gestion du personnel en collaboration avec le service RH (planning congés, absences, gestion des frais de déplacements etc.)
  • Analyse de la demande et gestion des entretiens des sites
  • Maitrise de GMAO CARL pour les saisies des demandes d'entretiens sur site et des factures qui s'en suivent
  • Suivi des factures de la demande d'intervention ou commandes au paiement
  • Elaboration de graphiques via Excel

• CIO (28) / Service RH Mairie de Chateaudun (28) - Stages L3

  2009 - 2010 • CIO:
  Réflexion autour des supports utilisés lors des entretiens d'orientation
  Observation des entretiens d'orientation
  
  • Service RH:
  Tri de CV
  Observation des entretiens de recrutement, processus gestion des carrières et des formations

Formations

• Université De Reims Champagne Ardennes (URCA)

  Reims 2011 - 2012 Master 2 pro/rech. Psychologie sociale/du travail et insertion professionnelle - Mention B
  
  ▪ Management social, stratégique, droit du travail
  ▪ Construction d'une méthodologie de bilan de compétences
  ▪ Tests et techniques de recrutement + simulations
  ▪ Ingénierie de formation
  ▪ Audit psychosocial: Répondre à un appel d'offres
  ▪ Construction d'une grille d'analyse des RPS + entretiens
  ▪ Evaluation du stress + construction d'un outil
  ▪ Gestion de conflits

• Université François Rabelais

  Tours 2010 - 2011 Master 1 Psychologie du travail - Mention TB

• Université François Rabelais

  Tours 2007 - 2010 Licence de psychologie

Réseau

• Aurelie MOULIN-KRUMB

• Bérengère LERUEZ TALMANT

• Catherine HATTAIS

• Cibc ALSACE-CHAMPAGNE ARDENNE

• Idrissa KOMA

• Jean-François DURO

• Ludivine MACÉ-MUÑOZ

• Michel SILVA

• Patricia CORA

• Yann ALLARD