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Marina PIETRI

Mèze

En résumé

Mon activité comporte 3 volets :

- Accompagnement individuel santé-travail

- Accompagnement des équipes et enquête en collectif sur le terrain (groupes d'analyse des pratiques professionnelles ; analyse de l'activité)

- Formation (santé au travail et approche en psychologie du travail)

Mes compétences :
Accompagnement
Formation
Travail en équipe
Psychologie du travail
Risques psychosociaux
Organisation du travail
Santé au travail
ISO 900X Standard

Entreprises

  • Service de médecine du travail - Psychologue du travail

    Mèze 2016 - maintenant - Psychologue du travail à temps partiel au sein de l'hôpital psychiatrique JM Charcot et de l'hôpital gériatrique et médico-social de Plaisir ;

    - Psychologue du travail (vacations mensuelles) pour les Universités de Paris 7 et de Paris 5.
  • Entrelacs - Psychologue du travail

    2005 - maintenant 2016 Habilitation IPRP : Intervenante en prévention des risques psychosociaux
    Membre du réseau souffrance et travail
    Et Psychologue du Travail à mi-temps - Hôpital psychiatrique Charcot et Hôpital Gériatrique Médico-Social de Plaisir

    INTERVENTIONS RÉCENTES :
    * Accompagnement d'équipe et institutionnel (Hôpital privé) sur la prévention des risques psychosociaux
    * Intervention en hôpital public psychiatrique, suite à des violences subies par le personnel
    * Intervention au pôle psychiatrie, auprès d'un secteur d'un hôpital général, suite à des passages à l'acte de patients sur des médecins psychiatres et à un conflit chef de service-équipe
    * Accompagnement d'équipe suite à un conflit avec le management / prévention des facteurs de risques psychosociaux dans le secteur industriel
    * Diagnostic et préconisations pour la prévention des facteurs de risques psychosociaux Partenariat avec Travail et Humanisme - M.F. Custos Lucidi

    MISSIONS DE L'INTERVENANTE EN LIEN AVEC L'EXPERTISE CHSCT ENTRE 2008 ET 2017
    * En collaboration avec Emergences, Isast, Technologia, cabinets agrées
  • Entrelacs - Psychologue du travail

    2005 - maintenant Accompagnement individuel et collectif santé et travail
  • Entrelacs - Psychologue du travail

    2005 - maintenant - Consultation santé-travail : accompagnement individuel (membre du réseau souffrance et travail)
    - Intervention en analyse de l'activité (expertise CHSCT pour risques graves et projet important ; analyse de l'activité et prévention des risques)
    - Animation de groupe d'analyses sur les pratiques professionnelles
    - Formations sur l'approche en clinique du travail et la prévention des risques
  • EFFICIA (Associée) - Consultante en Ressources Humaines

    2002 - 2005 Conseil, formation et accompagnement individuel et collectif
  • Anthos - Consultante en Ressources Humaines

    2001 - 2002 Conseil en ressources humaines, évaluation de compétences, formation
  • CPAM Val d'Oise - Ingénieur de formation & formatrice

    1998 - 2001 formatrice - S. F. R. CPAM 95 (certifié Qualité ISO 9001)
    Formation en management et communication, suivi d'affaires
  • VECTEURS - Formatrice

    1996 - 1998 Formation en management et communication

    CHAMPS D'INTERVENTION
    Secteurs * Social ; Santé ; Médico-social ; Collectivités territoriales ; Etat ; Assurance ; Transports ; Energie ; Industrie ; PME : services ; etc.
    d'intervention

    Santé et travail * Accompagnement individuel dans le cadre de consultations liées à la souffrance au travail

    Renforcement de la coopération-analyses des pratiques * Animation de groupes d'analyse de pratiques de travail
    * Co-analyse de l'activité : diagnostic partagé et préconisations ;
    * Développement de la coopération horizontale et/ou verticale

    * Etudes, enquêtes, diagnostics et expertises en lien avec la prévention des RPS (souffrance, risque grave pour les professionnels (conflits, suicide...) et projet important de changement ;
    Accompagnement institutionnel * Accompagnement de projets, accompagnement dans la mise en place de plan de prévention, de plan d'actions, ingénierie de formation
    (Direction et CHSCT) * Formations liées à la prévention de la souffrance au travail (Epuisement professionnel, etc.)

Formations

  • CNAM

    Paris 2015 - 2015 Certificat de spécialisation - DU de Psychopathologie du travail
  • Paris V (Paris)

    Paris 2012 - 2013 DEA de Psychologie clinique et psychopathologie
  • CNAM

    Paris 1998 - 2002 Psychologue du travail
  • Université Toulouse

    Toulouse 1984 - 1989 Maîtrise Droit Privé

Réseau

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