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Marine BONNEFOND

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Ici, on innove.
CONSORT NT est une ESN spécialisée dans les hautes technologies de la communication et de l'information, délivrant des prestations de conseil, d'intégration de systèmes et d'infogérance.
Notre esprit d'innovation est renforcé par notre culture résolument humaine.
Ici, vous êtes « précieux ».
Ici, vous allez grandir et nous aussi.

Chargée de recrutement au sein de Consort NT depuis 1,5 ans je suis en charge du recrutement sur les métiers spécialisés en Infrastructure (systèmes, réseaux, sécurité, fonctionnel) et Développement.

N'hésitez pas à me contacter, je serai ravie d'échanger avec vous.

Vous êtes dynamique et motivé ? Vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous !

Mes compétences :
Ressources humaines
Accompagnement
Conseil
Recrutement
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Consort NT - Chargée de recrutement

    Paris 2014 - maintenant CONSORT NT est une ESN spécialisée dans les hautes technologies de la communication et de l'information, délivrant des prestations de conseil, d'intégration de systèmes et d'infogérance. Notre esprit d'innovation est renforcé par notre culture résolument humaine : qualité de l'encadrement, suivi personnalisé de chaque collaborateur, opportunité d'entreprendre, perspectives d'évolution... Ici, vous êtes "précieux". Ici, vous allez grandir et nous aussi.

    • Recueil et analyse des besoins, rédaction et diffusion d’annonces sur les métiers de l’informatique
    • Sourcing sur jobs boards et réseaux spécialisés
    • Qualifications téléphoniques, entretiens individuels et rédaction de comptes rendus
    • Signature des contrats de travail et intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnement en clientèle
    • Participation aux salons et forums de recrutement
    • Gestion des collaborateurs (notes de frais, déplacements, plan de carrière, intercontrat)
    • Suivi des collaborateurs dans leur activité et suivi qualité des prestations
    • Organisation d'évènements agences

  • MATIS Group - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2014 Recueil des besoins, diffusion des annonces, sourcing sur jobs boards, réalisation d’entretiens physiques, préparation aux entretiens de qualification clients, participation aux négociations salariales et suivi du recrutement
    • Gestion de carrières : gestion administratives des collaborateurs, suivi des intercontrats, participation aux entretiens annuel d’évaluation.
    • Participation au Forum Ecole et simulation d’entretiens auprès des étudiants

  • Page Personnel - Consultante en Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2013 • Développement et fidélisation du portefeuille clients : prospection, rendez-vous en entreprises, identification des besoins en recrutement, négociations commerciales
    • Prise en charge de l’intégralité du processus de recrutement :
    • Définition du cahier des charges
    • Rédaction d’annonces destinées aux jobs boards
    • Recherche de profils (base de données, cvthèques) et pré qualification téléphonique
    • Entretiens individuels, sélection des candidats, prises de références, rédaction des comptes rendus d’entretien et notes de présentations
    • Conseil candidats, suivi du processus de recrutement auprès des candidats et du client
    • Suivi de l’intégration des candidats et du bon déroulement de leur mission

  • Experis Executive - Chargée de Recherche

    Paris 2011 - 2012 Approche mixte (scenarii de chasse,base interne, job boards, réseaux sociaux...),
    Qualification des candidats issus des sociétés ciblées,
    Participation aux entretiens d'évaluation,
    Relation clients (briefs missions, retours sur prises de références, organisation des short-list, reporting),
    Commercial (prospection clients)

Formations

Réseau

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