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Marine GRONDIN

  • Saur
  • Cheffe de projet développement des Ressources Humaines

Toulouse

En résumé

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Entreprises

  • Saur - Cheffe de projet développement des Ressources Humaines

    Ressources humaines | Toulouse (31000) 2023 - maintenant
  • Saur - Cheffe de projet formation & développement

    Ressources humaines | Toulouse (31000) 2021 - maintenant
  • Saur - Chargée de formation

    2017 - maintenant Gestion de deux périmètres géographiques, Sud-Ouest et Nord/Île-de-France (1500 actions de formation en sécurité) :
    • Planification et organisation des formations
    • Suivi administratif, logistique et financier des dossiers de formation
    • Recueil des besoins, élaboration des plans de formation et écrêtages en accord avec les RRH, managers et chargés de prévention sécurité
  • FORVALYS (Organisme de formation en santé et sécurité au travail) - Assistante formation

    Toulouse 2015 - 2017 • Gestion administrative et logistique des formations (2200 stagiaires/an)
    • Responsable de l’administration des ventes (500 dossiers de facturation/an auprès des entreprises clientes et OPCA)
    • Certification qualité OPQF
    • Optimisation / Modernisation des processus administratif
  • Iris Training (Organisme de formation en Informatique et Management) - Chargée de formation

    2013 - 2015 • Gestion administrative et logistique des formations
    • Déploiement de formations à l'international pour AIRBUS
    • Développement et mise à jour du réseau d’experts/formateurs (200 experts/formateurs)
    • Initiation d’un projet de digitalisation de formation
    • Responsable certification qualité OPQF
  • Alten (SSII) - Chargée de formation

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2013 • Déploiement du plan de formation
    • Recherche et sélection de prestataires formation
    • Gestion des commandes / conventions de formations
    • Reporting de l’activité dans l'ERP SAP et tableaux de bord
    • Suivi des indicateurs d’efficacité des formations
    • Coordination des plannings et convocations
    • Suivi des habilitations des salariés
    • Montage des dossiers de prise en charge OPCA et optimisation des budgets
    • Veille au respect des exigences qualités ISO 9001
    • Initiation d’un processus de gestion de la formation interne
  • LIM'ART (Institut des métiers d'Arts Appliqués) - Assistante ressources humaines

    2011 - 2012 • Gestion administrative des salariés : élaboration contrats de travail, déclarations d’embauche, constitution des dossiers salariés, administration du personnel, recrutement des surveillants d'examens.

    • Gestion administrative des formations : suivi des absences et retards, édition des attestations de formation, émargements, gestion du matériel pédagogique, préparation des conseils de classe et examens blancs.

    • Administration des ventes : factures, suivi des règlements et relances.

    • Accueil et standard téléphonique
  • ADAPEI - Institut Médico Educatif de Lézat - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011 • Ressources humaines :
    - Elaboration des contrats de travail et avenants
    - Déclarations sociales, DUE
    - Constitution des dossiers salariés
    - Gestion et suivi des arrêts maladie et arrêts de travail
    - Coordination des visites médicales
    - Préparation des éléments de paie
    - Organisation des remplacements
    - Suivi des candidatures
    - Contrôle et traitement des notes de frais
    - Création et suivi de tableau de bord

    • Gestion administrative :
    - Accueil et standard téléphonique,
    - Suivi des commandes,
    - Élaboration de documents divers (courriers, comptes-rendus de réunion, notes de service, conventions,...),
    - Gestion des sinistres : déclaration à l'assurance et suivi des dossiers,
    - Suivi des dossiers des stagiaires,
    - Gestion des transferts et activités,
    - Reporting

    • Assistanat de direction
  • MétéoFrance - Assistante administrative

    Saint Mandé 2010 - 2010 • Gestion du centre documentaire des prévisionnistes
    • Suppléance de l'assistante de direction
    • Gestion des moyens matériels du service
    • Organisation des élections du représentant du personnel
  • Agence Immobilière L'Echo Immo - Assistante Commerciale

    2010 - 2010 • Recherche de mandat de location
    • Prospection téléphonique et terrain
    • Négociation
    • Organisation des visites
    • Rédaction des baux
    • États des lieux entrants et sortants
    • Constitution de dossier
  • Alten (SSII) - Coordinatrice voyages d’affaires

    Boulogne-Billancourt 2009 - 2010 • Organisation des déplacements professionnels de la société : traitement des demandes, réservations (avion, train, voiture de location, hôtel)
    • Optimisation des budgets
    • Constitution de dossiers pour la refacturation client
    • Traitement des notes de frais
    • Suivi et validation des factures

Formations

  • IFAG Toulouse

    Labege 2013 - 2015 Bac +5 'Manager d'Entreprise ou de Centre de Profit'

    Spécialisation : Gestion des RH et du Capital Humain

    SUJET DE MÉMOIRE : La Formation Professionnelle Digitale
  • IFAG Toulouse

    Labege 2012 - 2013 Bachelor "Responsable Projet et Développement"


    SUJET DE MÉMOIRE : L’organisation de la formation Interne
  • Université Toulouse 3 Paul Sabatier

    Toulouse 2007 - 2009 Techniques de Commercialisation

Réseau

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