Aix-en-Provence
J’ai suivi le cursus de la Faculté d’Economies et de Gestion de Marseille afin d’obtenir un diplôme de Master II « Gestion des compétences et des Ressources Humaines » en alternance. J’ai précédemment obtenue un diplôme de niveau II « Responsable Ressources Humaines », une Licence professionnelle « Gestion des Ressources Humaines » et un DUT GEA option Ressources Humaines en alternance également.
En plus d’un apprentissage dans le monde du travail, avec les expériences, et la bonne gestion des problèmes qui se posent parfois, cela nous permet un travail de progression personnelle. Ainsi, je ressors grandie de cette expérience. Cette insertion dans le monde du travail m’a permis de me confronter à certaines situations et de les aborder afin de satisfaire au mieux l’intérêt de l’entreprise et celui des salariés. .
Mes premières années à la SNCF m’ont permises de toucher à la gestion administrative du personnel, notamment avec la gestion des absences et des dossiers administratifs, mais également d’appréhender la notion de relations sociales dans une entreprise à forte présence syndicale en préparant les réunions CE/DP ainsi que les élections professionnelles. J’ai pu ensuite évoluer dans mes tâches en abordant un volet stratégique de la fonction support particulièrement en m’initiant au recrutement et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Dans cette optique, j’ai eu la chance de pouvoir intégrer une démarche projet en tant que membre de l’équipe projet et de ce fait, créer des outils tels qu’un référentiel de contrôle interne.
En tant que Responsable Engineering Formation et des modalités de financements au sein du GROUPE ADF, j’ai été en totale autonomie sur l’ingénierie financière de la formation, des relations avec les différents partenaires et des différents contrats d’alternance. Associée à un projet d’école de formation, j’ai également pu toucher à l’ingénierie pédagogique et à la création de session de formation. La formation est un domaine qui demande de l'organisation, de la rigueur et un suivi quotidien. Très intéressée par ce sujet, j'ai beaucoup appris et dû m'adapter aux changements avec mon poste.
Soucieuse de voir de nouvelles organisations, je suis aujourd'hui chargée de la formation au sein du groupe ORTEC.
Ce poste me permet de voir la Formation sous un nouvel angle, grâce à l’envergure d’un grand Groupe.
Mes compétences :
Formation
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
Intégration
Recrutement
Relations sociales
Microsoft Office
